Aproximativ șase zile de lucru săptămâni
Dacă este necesar, microîntreprinderea este stabilit pentru angajații săi individuali o săptămână de lucru de șase zile, cu o zi de odihnă.
- Legislația actuală a muncii permite stabilirea angajatorului (companie sau individuale antreprenori) de mai multe săptămâni, condițiile pentru angajații lor de lucru:
# 10004; 5 zile, săptămâna de lucru cu două zile (de obicei, sâmbătă și duminică) de cel mult 40 de ore;
# 10004; 6 zile, săptămâna de lucru cu o zi (de obicei, duminică) de cel mult 40 de ore;
# 10004; săptămână de lucru cu o alunecare de zile libere de program;
# 10004; part-time săptămâna de lucru.
Baza pentru stabilirea săptămâna 6 zile de lucru
Stabilirea unei săptămâni de lucru de șase zile poate în mod legal.
Pentru micro-mode 6 zile lucratoare pe saptamina prevăzută în contractele de muncă cu fiecare angajat.
Nevoia de o săptămână de lucru de 6 zile.
Șase zile, săptămâna de lucru este stabilit în mare parte în magazine, unități de alimentație, spitale și instituții de învățământ și așa mai departe, de exemplu, în zone predominant un serviciu de servicii publice.
De regulă, unitățile care deservesc sunt deschise zilnic timp de 10-12 ore, adică dincolo de programul normal de lucru ale angajatului, deoarece legea aplicabilă stabilește o zi de lucru de 8 ore, durata maximă a timpului de lucru uman.
Deși a permis o oportunitate de a atrage angajații să lucreze ore suplimentare, această implicare este permisă numai cu acordul salariatului, cu condiția ca timpul crescut de plată a orelor suplimentare la rata de rata de trei sferturi pentru primele două ore de ore suplimentare și dublu suma în timp. Astfel, durata de cele mai multe ore suplimentare nu trebuie să depășească 4 ore, timp de două zile consecutive și 120 de ore pentru întregul an.
Întrebarea este, în acest caz, pentru a oferi o rutina de zi cu zi a întreprinderii în cadrul, să zicem, la ora 12?
Modul optim de organizare a angajaților de muncă schimbare va fi în această situație timp de 6-7 ore pe zi, timp de o săptămână de lucru de 6 zile.
În 6 zile lucrătoare săptămâna săptămână de lucru poate fi la 40 de ore, adică durată normală (7 ore timp de 5 zile în zi de proximitate - 5 ore), și o durată scurtat (35 de ore sau 24 de ore pe săptămână de lucru).
Caracteristici de 6 zile, săptămâna de lucru
Vă rugăm să rețineți că, atunci când shestidnevke, în ajunul de durata week-end a angajatului nu trebuie să depășească 5 ore.
Dacă pentru un motiv oarecare zi liberă duminica nu poate fi acordat, salariatul are dreptul de a alege orice altă zi în timpul săptămânii de lucru să se relaxeze. Durata de repaus săptămânal continuă trebuie să fie de cel puțin 42 de ore.
Unele dintre regulile inerente de cinci zile, săptămâna de lucru, și să opereze o săptămână de lucru de șase zile.
Link-uri la surse de informații și documente: