Compara mare-4

Locuri de munca PWC, Deloitte, EY și KPMG. Care este diferența?

Dacă decideți să construiască o carieră în compania a patru mari, puteți intra într-o stupoare, pe care să o aleagă. La urma urmei, acestea sunt foarte similare, nu-i asa? Acest punct de vedere variază în funcție de persoanele cu care vorbiți.






„Acestea sunt, practic, la fel“, spune recrutorul la biroul din Londra al unuia dintre cele patru mari firme. „În fiecare dintre ele au nevoie de o mulțime de muncă. Fiecare dintre ele lucrează cu clienții mari. Fiecare dintre ele este la nivel global. " Stephen Rolls, șeful de resurse umane la Deloitte este de acord doar parțial: „Big Four companii sunt similare în faptul că ele reprezintă o mare de parteneriate profesionale, dar ele sunt diferite în structura lor, și cultură.“

Angajații care lucrează în aceste companii, ei spun că diferența dintre ele devine vizibil atunci când trece de la o companie la celelalte patru. „Când m-am mutat din Deloitte în PwC, am fost surprins de modul în care diferite culturi corporatiste“, a declarat un angajat al PWC din Marea Britanie. „În Anglia, PWC este cea mai mare companie de Cvartetul, Deloitte ne respiră în spate - face Deloitte cultura corporativă este foarte competitivă, în timp ce lucrează la PwC pare mai relaxat. Avem mai puțin de presiune. "

În cazul în care PwC «mai puțin competitivă“, el este adesea acuzat de aroganță. PwC este foarte concentrat pe servicii în domeniul auditului, în timp ce Deloitte (care este singura companie din „Big Four“, și-a păstrat serviciile sale de consultanță enronskogo după scandalul de la începutul „zero“) este mai mult axat pe consultanta. Rolls spune Deloitte Consulting face mai aventuros: „punct de vedere istoric, auditul este o afacere stabilă, în care compania își menține același client în termen de câțiva ani. În timp ce consultarea în fiecare an, începe cu un ardezie curat. Înveți compania dvs. de la sol în sus și sunt în căutarea pentru cele mai bune soluții. " Oamenii de la Deloitte sunt increzatori, dar nu arogant, adauga Rolls. „Ei sunt foarte ascultătoare. Concentrațiile ridicate de calitate. "






De fapt, unele dintre afirmațiile sunt foarte similare: «EY este diferit - suntem mai global și foarte aventuros“, a declarat HR-director al companiei. „Suntem mai mult axat pe dezvoltarea talentelor oamenilor decât calificarea lor“, spune Rolls (Deloitte). „Angajăm și recompensă bazată pe merit, indiferent de diferențele dintre oameni și mediul lor, într-un mod onest“, spune KPMG.

Samayabolshayakompaniya: Deloitte
Dacă doriți să lucrați în compania a patru mari, în funcție de dimensiunea sa, s-ar putea apropia de Deloitte, PwC sau ... Aceste două companii sunt lideri in total venituri. În acest an, Deloitte a câștigat # 036; 34200000000, PwC # 036; 32000000000 EY -. # 036; 27400000000, KPMG situează pe ultimul loc cu # 036; 24800000000.
angajații Deloitte pot fi echivalate cu numărul populației unui mic oraș: compania are peste 210.000 de profesioniști din întreaga lume. În PwC - 195.000, EY - 190.000, iar în micul KPMG - 162.000.

Cel mai bun angajator pentru femei: EY
Deoarece băncile de investiții, cele patru mari companii se confruntă cu deficit de femei în poziții de conducere. La fel cum băncile de investiții și încearcă să rezolve această problemă. Și, la fel ca băncile de investiții au frunze mici. datele de anul trecut arată că cel mai bun angajator pentru femei Big Four firme - EY. 26% dintre parteneri, promoțiile sunt femei. Cel mai rau este ca Deloitte, în cazul în care 21% dintre femei au primit un partener și director.

Cel mai bun pentru a începe o carieră: Toate
Noi nu spunem că o societate este mai bună decât celelalte Big Four, din punctul de vedere al începutul unei cariere. Fiecare dintre ele are un număr de tineri profesioniști care ar putea completa cu ușurință o bancă de investiții în întregime. Anul trecut, PwC a angajat 20.000 de absolventi, EY - 18,000.

Cel mai prestigios: PwC
Dacă doriți să faceți cea mai mare impresie asupra altora, du-te la PwC. Aceasta companie a fost clasat printre cei mai buni angajatori. EY - în al doilea rând, Deloitte - al treilea, KPMG - ultima. „Punct de vedere istoric, PwC lucreaza cu cei mai buni clienti“, - a spus sursa anonimă. „Prestige este primul dintre motivele pentru care a ales PwC».

Cel mai bun cu privire la numărul de ore de muncă: Nu
Dacă lucrați în patru mari, puteți lucra mai puțin decât în ​​bancă. Dar tot vei lucra în mod nejustificat de mult. Fiecare dintre companiile puternic criticat de colegii sai pentru asta. Situația cea mai dificilă este în PwC. „90% din munca, 10% din viață“, se plânge unul dintre utilizatorii Glassdoor.

Cel mai bun din salariu: EY
Dacă doriți să lucrați în întreaga sa carieră cu Big Four, pentru a alege EY. A fost acolo că cel mai mare salariu. Cel mai mic - în cadrul PwC. Diferite companii platesc in mod diferit la anumite etape de carieră, așa că, dacă sunteți în spatele 10-15 de ani de experiență puteți câștiga cel mai mult în KPMG. De la 5-10 ani de experiență vă va plăti mai mult în Deloitte.