Creșterea salariilor angajaților de stat de la 1 ianuarie 2019 cele mai recente știri
Nu trebuie să ne așteptăm la o creștere reală a veniturilor pe un procent aparent semnificativ. Medicii primesc bani, nu ca procent, și în ruble, și, prin urmare, creșterea generală a veniturilor poate deveni invizibil. Faptul că veniturile în sistemul de sănătate include:
- salariu (partea principală a ideii legislatorului);
- compensare (cu condiția, ca o regulă, kodeksomRumyniyai Muncii caracteristici legate de locul de muncă);
- indemnizații și prime (pentru intensitatea muncii, un serviciu continuu și t. d.).
Atunci când se vorbește despre creșterea veniturilor, de regulă, înseamnă salariu. Creșterea salariilor cu 50% va duce la o scădere bruscă a cotelor și prime, care sunt plătite personalului medical pentru a aborda managementul instituției medicale. Ca urmare, creșterea generală a veniturilor va fi la nivelul de 10-15%.
Indexarea s / n - o creștere a câștigurilor, în funcție de rata inflației. De către stat la devalorizarea constantă a rublei nu a lovit greu da sectorul public.
O altă observație importantă. Inițiativele guvernamentale implică creșterea salariilor medii ale lucrătorilor din domeniul sănătății. Inutil să mai spunem că creșterea medie poate să nu afecteze veniturile medic ordinare.
Salariile pot crește și din cauza reducerilor de personal. Ca urmare, angajații rămași vor trebui să lucreze ore suplimentare. Reducerea, desigur, va crește salariul mediu pentru statistici, dar are un impact negativ asupra calității asistenței medicale și de sănătate a profesioniștilor din domeniul sănătății.
O astfel de situație poate, în unele cazuri, afectează pe nedrept veniturile profesorilor. Uneori, conducătorii instituțiilor de învățământ fac sistem de cote, „fraudate“ de către cei sau de alți angajați, astfel lipsind altele. În final, castigand doar „animale de companie“, iar altele obține cantități mici, chiar face munca mai complexe.
Situația este complicată de faptul că un pachet de certificate cu o dimensiune predeterminată pentru sectorul public nu este chiar și la nivel regional. Conducerea școlii (acest lucru este valabil și pentru instituțiile medicale) se definește tipurile și cantitatea de suprataxe. Prin urmare, se preconizează reducerea ponderii cotelor în cele trei ori.
