16 întrebări dificile la interviu

Interviu - aceasta este o etapă inițială importantă a oricărei activități, deoarece depinde dacă veți obține locuri de muncă sau nu de la el. În același timp, există întrebări dificile, răspunsurile la care trebuie să se pregătească în avans.

Care sunt cele mai multe dvs. trei forte și punctele slabe?

Destul de întrebare comună că trebuie să pregătească un răspuns foarte bun. În ceea ce privește punctele slabe, apoi să acorde o atenție la faptul că companiile au nevoie de următoarele lucruri: a face bani, economisi bani și de a economisi timp. În ceea ce privește punctele slabe, încercați să nu se refere la caracteristicile personajului tău, și anumite abilități. De exemplu, puteți menționa că anterior nu a știut cum să lucreze cu un PowerPoint, dar citește o carte despre ea, o mulțime de practică și acum pot învăța chiar și pe alții cum să folosească acest program. De fiecare dată când vorbim despre punctele slabe, și să identifice modalități prin care ați putea câștiga această slăbiciune. Puteți specifica, de asemenea, propria lor slăbiciune, care apoi poate fi transformată în energie. De exemplu, se poate spune că este foarte pasionat de munca ei si a dat-o pe deplin. De aceea, dacă vedeți alte persoane care nu lucrează, nu-ți place.

Ce tine treaz noaptea?

Un alt mod de a întreba despre punctele tale slabe. Cel mai bine este să spunem că cu excepția câtorva cosmaruri despre interviu viitoare, lucrezi foarte greu, astfel încât să nu aveți probleme de somn. Știi cât de important este planificarea timpului său, și cu ajutorul de somn „reincarca bateriile“.

Descrie progresul cu privire la munca anterioare

Bună întrebare, în cazul în care o companie este în căutarea pentru un anumit tip de candidat. Ca răspuns, putem menționa calitățile personale și profesionale. Referindu-se la locul de munca anterioare, vorbind despre asta pozitiv. Spune, atmosfera pe munca anterioară a fost excelent, ai muncit din greu și au văzut rezultate bune. Dacă nu sunt ridică, atunci vorbim de sarcinile responsabile care au fost dat și că ați efectuat excelent. De asemenea, puteți vorbi despre unele dintre situațiile dificile, care au reușit să depășească.

Dacă ai fi o culoare, ce este?

intrebare suficient de frecvente. În acest caz, cel mai bine este să spun că ar prefera să fie un curcubeu. Există diferite tipuri de personalitati, si doriti sa dezvolte fiecare dintre ele în sine. Uneori, în funcție de circumstanțe, trebuie să fie de culoare roșie, uneori verde, uneori negru, și, uneori, chiar roz. Un astfel de răspuns ca angajatorul, și el sau ea va provoca un zâmbet, care este, de asemenea, în favoarea ta.

Cât timp aveți de gând să lucreze în compania noastră?

Aceasta este o întrebare excelentă, ceea ce indică în mod indirect pe care doriți să ofere un loc. Cu toate acestea, această problemă poate fi, de asemenea insidios. Puteți obține departe de un astfel de răspuns frumos, redirecționând-l înapoi la angajator. Să presupunem că doriți să construiască o carieră de succes și mult timp în această companie. Mentionez ca esti bun la a face față cu dificultăți și caută noi oportunități de creștere. Apoi întrebați angajatorul cât timp el este pregătit să vă ofere aceste oportunități.

Descrie modul în care se lucrează la un proiect major

Aceasta este o oportunitate excelentă de a demonstra el însuși ca un manager. Planificarea strategică este imposibilă fără a lua în considerare resursele de care aveți nevoie, precum și date specifice și etape clare. Acest lucru va duce, fără îndoială, la un rezultat pozitiv.

Cum te descurci cu stresul?

Cel mai bine este să spunem că a evita situațiile de stres printr-o planificare adecvată a timpului lor. O zi nu are prea mult timp, astfel încât să doriți să-l folosească cât mai mult posibil, devenind obiective concrete și clare. Tu exercita in mod regulat, mănâncă dreapta și de a lua suficient de somn. Din acest motiv în măsură să se ocupe în mod eficient cu stresul.

Cum de a câștiga peste orice om: 6 tehnici

15 frumuseti in sine mutilate chirurgie plastica

Ce ochi de culoare pot spune ce fel de persoana esti?

Ce ai face în primele 90 de zile de la locul de muncă?

Nu cunoaște detaliile, cel mai bine este de a oferi un răspuns general. Mentionam ca vei construi scopul lor, în conformitate cu politicile companiei și cred că acestea vor fi realizate cu succes. Tu determina obiectivele în funcție de prioritățile dumneavoastră, ținând cont de nevoile societății în fiecare etapă.

Ce vă place și ce nu ai iarba la locul de munca actual?

Ce parte din munca ta este pentru tine cel mai important?

Este important să se înceapă nu numai pentru a lista tot felul de locuri de muncă care apar în cap, și să prezinte situația generală, este avantajos, în acest caz, care reprezintă trăsături pozitive. Spune-mi, ce este important pentru tine pas cu pas planul de timp, precum și o definire clară a obiectivelor în fiecare etapă.

Ce părere ai despre orele suplimentare?

Aici principalul lucru - să nu spun că nu sunt dispuși să lucreze ore suplimentare, pentru că aveți o rudă bolnavă, un copil mic sau orice alte probleme. Cel mai bine este să spunem că sunteți mândru de capacitatea dumneavoastră de a gestiona în mod corespunzător timpul și să lucreze rapid și eficient, dar îți dai seama că uneori trebuie să lucreze ore suplimentare.

Descrieți abilitățile de conducere

Menționează că sunteți în stare să convingă pe alții să efectueze acțiunile necesare. Spune, de asemenea, că știți cum să motiveze pe alții, să-i ghideze, pentru a discuta și de a găsi un compromis, și de a crea o atmosferă de lucru pozitivă.

Pe măsură ce se dezvolta talentele tale?

Acesta este un alt mod de a demonstra capacitatea de a lucra cu oamenii. Spune-mi ce știi cum să creeze o motivație pozitivă pentru alții, și că vă trateze întotdeauna pe alții așa cum le-ar dori să vă trateze. Pentru a face sa sune chiar mai bine, aduce câteva exemple de oameni angajați sau cu care ați lucrat împreună și menționează modul în care vă simțiți-vă în același timp.

Care sunt cea mai mare realizare

Întrebați angajatorul despre ce înseamnă: realizare personală sau profesională. Dacă el au fost rugați să numească două opțiuni, este foarte bine, dar dacă vi se solicită să selectați unul de importanță, atunci trebuie să înlocuiască realizarea profesională de mai sus. Ca să nu mai vorbim de faptul că cea mai mare realizare din viata ta este nasterea copilului, chiar dacă acest lucru este adevărat (și ar trebui să fie). Nu uitați: sunteți aici pentru a arăta profesionalismul dvs., astfel încât linia de sus răspunsurile în conformitate cu acest scop.

Vinde-mi stilou

sarcină foarte frecvente în timpul interviului pentru funcția de agenți de vânzări. Acesta va testa abilitățile dumneavoastră și abilitățile vânzător convinge alte persoane. smorit Angajator privind modul în care puteți vinde produsul, ținând seama de interesele și nevoile fiecărui cumpărător potențial. Nu începe să vorbești despre produsul și beneficiile sale la punct, dacă nu știi exact ce este important pentru client. Începeți cu ce să întrebați angajatorul despre ceea ce este important pentru el în mânerele de selecție. De Case răspunsul său cu atenție și apoi proceda în conformitate cu aceste informații.

Ai mai multe întrebări?

Ar trebui să fie întotdeauna întrebări. Niciodată nu răspund că ei nu au, și înțelegi. Aceasta este ultima ta șansă de a lăsa o impresie bună. Vino la interviu pregătit și ia notebook-ului, care este un minim de cinci întrebări referitoare la companie. Pentru a face acest lucru, uita-te pentru mai multe informații despre ei și arată că sunteți familiarizați cu caracteristicile muncii sale. Ca un exemplu, puteți întreba despre ceea ce angajatorul vede societatea în 5 ani, sau ce aptitudini le consideră necesare pentru locul de muncă.

În vreme caldă, oameni mai puțin de ajutor reciproc Potrivit multor cercetători în domeniul psihologiei, vreme caldă provoacă ostilitate și agresiune în societate. Pentru a explica acest lucru aprobat.

Cele mai mari keshbek 50 de magazine online cu Megabonus Popularitate keshbek utiliza servicii (retur pentru clienți din banii cheltuiți pentru a le cumpere) a crescut constant. Acest lucru este de înțeles, pentru că uneori.