Calcularea pensiilor pentru pensionarii care lucrează
Legislația de pensii a suferit modificări semnificative. Acum, în România de muncă pentru limită de vârstă de pensii este format din două tipuri de pensii - de asigurare și acumulativ.
Având ajuns la vârsta pensionării, un cetățean are dreptul de a emite asigurare de pensie pentru limită de vârstă și să continue să lucreze. pensionar primește o pensie de lucru, indiferent de mărimea salariului său cu specificațiile menționate în acest articol.
Condițiile obligatorii de numire a pensiei
Ca regulă generală, pensia pentru limită de vârstă de asigurare este atribuită atunci când sunt îndeplinite toate cele trei condiții:
- Atingerea vârstei de pensionare.
- Prezența experiența minimă de asigurare.
- Prezența unei valori minime de puncte de pensie.
Să ne gândim în detaliu fiecare condiție.
Condiția 1. Atingerea vârstei de pensionare.
Indiferent dacă o persoană continuă să funcționeze dacă este sau nu pensia pentru limită de vârstă se acordă:
- pentru bărbați de 60 de ani;
- pentru femei în 55 de ani.
Nou. Vârsta de pensionare nu sa schimbat. Cu toate acestea, în legislația de pensii, o nouă rată de creștere a pensiei pentru limită de vârstă, la o mai târziu. Amânarea minimă, ceea ce va crește pensia este de 1 an și maxim - 10 ani.
factor de creștere a persoanelor care nu au aplicat pentru o pensie și au lucrat 10 ani după vârsta de pensionare este 2.31. Pentru mai multe informații despre creșterea ratelor, a se vedea articolul pe link-ul de la calcularea pensiilor.
Condiția 2. Prezența unei perioade minime de asigurare.
Lungimea minimă a serviciului în scopul pensiei (Tabel)
asigurare de Anul-scop de pensie pentru limită de vârstă
Este necesară Perioada minimă de asigurare în scopul asigurării pentru pensii pentru limită de vârstă
Condiția 3. Prezența unei valori minime de puncte de pensie.
Legislația prevede, de asemenea, o creștere treptată în cantitatea minimă de puncte de pensie pentru o pensie. Numărul minim de ele depinde de anul de pensionare (a se vedea. Tabelul de mai jos).
Numărul minim de puncte de pensie
asigurare de Anul-scop de pensie pentru limită de vârstă
puncte de pensie sunt acordate pentru fiecare an petrecut. Pe numărul de puncte câștigate depinde direct de mărimea pensiei, deoarece cuantumul pensiei se calculează prin înmulțirea numărului de puncte pe valoarea monetară a unui punct. Pentru mai multe informații cu privire la calcularea punctelor de pensie și dimensiuni, a se vedea articolul aici.
valoarea de asigurare a pensiei pentru pensionarii care lucrează
Pensiile pentru limită de vârstă pentru pensionarii care lucrează se calculează ca regulă generală și constă din două părți:
- valoarea reală de asigurare de pensie. La procedura de calcul și de atribuire a pensiei, a se vedea articolul pe link-ul;
- plăți fixe de asigurare de pensie (analogul fostei mărimea de bază fixă).
Procedura de conversie a pensiilor pensionarilor de muncă
În cazul în care o vârstă de pensionare angajat ajunge a continuat să lucreze, plățile și alte remunerații acumulate în favoarea sa, în cadrul raportului de muncă (cu excepția sumelor care nu sunt supuse primelor de asigurare), contribuțiile acumulate la RPF, FSS, FFOMS.
Legislația prevede o procedură de recalculare a pensiei pentru pensionarii care lucrează. Acest lucru se datorează faptului că cetățeanul a proiectat o sumă anumită fixă a pensiei și angajatorul continuă să facă contribuții la primele de asigurare plăti pensia fondRumyniyai, care nu au putut fi luate în considerare.
Indexarea de asigurare de pensii
pensie de asigurări este ajustat ca urmare a modificărilor valorii ratei de pensie și o sumă de plată fixă.
Aceasta este, pensionarul recalculat pensiile, dar este plătită în suma calculată inițial. După ce titularul încetează să funcționeze, va plăti o pensie a crescut, luând în considerare toate alocările.
Preparat prin „prava.ru Personal“