Capitolul 10

în
L
U Figura 3. La punctul de interes pentru noi, am curba arată creșterea ofertei de muncă în timpul creșterii salariilor - acesta va fi eliminat din axa y. Cu toate acestea, după ce a trecut de punctul I, curba LS schimbă direcția. Ea apleacă și cosi coordonarea abordărilor, care arată la prima vedere o situație paradoxală - o reducere a ofertei de muncă cu creșterea în continuare a salariilor. Astfel, pentru a crește salariile definite, W






dimensiunea duce la o creștere a ofertei de muncă, care
după atingerea nivelului maxim (LI) începe să scadă datorită creșterii în continuare a salariilor. Din același motiv - creșterea salariilor duce la o creștere și o reducere a ofertei de muncă. De ce se întâmplă acest lucru?
Deoarece creșterea salariilor la fiecare oră a lucrat mai bine plătit, fiecare oră de lucrător timp liber este percepută ca o pierdere a crescut, sau mai degrabă, pierderea de profit. Acest lucru. beneficii ar putea fi realizate în transformarea timpului liber la locul de muncă - prin urmare, dorința de a înlocui munca suplimentară de timp liber. Prin urmare petrecere a timpului liber este înlocuit de un set de bunuri și servicii pe care un lucrător poate fi achiziționat la creșterea salariilor. Procedeul descris mai sus se numește efect de substituție. Ilustrația din Fig. 3 efect de substituție grafic se manifestă la punctul I, m. E. Înaintea deplasării curbei ofertei de muncă la stânga, pe axa ordonatei.






efectul de venit se opune efectului de substituție devine vizibil atunci când rainihvy particular, un nivel suficient de ridicat al bunăstării materiale. Atunci când problemele sunt rezolvate pâinea de zi cu zi, mă-aici, și atitudinea față de timpul nostru liber. Ea încetează să pară o deducere din salarii, și prezintă un câmp de plăcere și bucurie, mai ales pentru că salariile mari face posibilă îmbogățirea și diversificarea petrecere a timpului liber. Prin urmare, este aspectul logic al dorinței de a cumpăra nu numai mai multe bunuri, dar, de asemenea, să aibă mai mult timp liber. Și se poate face numai prin reducerea ofertei de forță de muncă, cumpărarea de timp liber, nu pentru bani, ci pentru bani, care ar putea fi obținută prin renunțarea la activități de petrecere a timpului liber în favoarea
lucrări suplimentare. După trecerea efectului curbei LS punctul de venit I devine predominantă, având ca rezultat reducerea ofertei de muncă cu o creștere a salariilor, și aproape într-un efort de a muta lucrătorul într-o zi mai scurta de lucru sau săptămânal, pentru a primi zile libere suplimentare și de sărbători (inclusiv. Pentru " contul dvs. „).
Întrebarea cu privire la ce efect (substituție sau venituri) este mai puternic atunci când este administrat la nivel de salarizare nu are nici un răspuns exact, așa cum este determinat prin reacția diferitelor indivizi și grupuri de persoane din salarii reale.

Figura 4.
Despre TSUІZ- LEUTLS I
Acordați o atenție deosebită la punctul de intersecție B pe cadavrul curbei cererii și curba ofertei de muncă. Acest punct de pe grafic corespunde unui nivel de reale W
salariile și având în vedere acest nivel
Curba NzpvYaayupschdsya duschtazhitsts forței de muncă, a sublinia încă o dată caracterizat prin iejiiuj / UJ individuale oferta cadavru. Pentru economia în ansamblu, curba ofertei de muncă va veegd * avea o pantă pozitivă
Acum, combina ambele grafice - (. Figura 4) curba cererii și curba ofertei de muncă și să analizeze mai detaliat situația de pe piața muncii bate de muncă 5, apoi la rata de astfel de interes, și anume, 2%, proiectul poate fi realizat ... Dar, în al doilea caz, de ex., E. La rata dobânzii de 4%, veniturile noastre viitoare sunt doar 4,8 milioane în prezent. În consecință, 4.8