Conturile personale ale angajaților de salarii

salariul unui acumulat Ilegal contabil nu este supus contribuțiilor de asigurări

În cazul în care contabilul-șef listat în mod regulat salariul său la o valoare mai mare decât cea indicată în contractul de muncă, valoarea unei astfel de exces nu este inclusă în baza contribuțiilor.

Cerințe electronice pentru plata taxelor și a contribuțiilor, direcții noi reguli

Recent, actualizat formulare fiscale cererilor de plată a datoriilor la buget, inclusiv pe primele de asigurare. Acesta este acum procedura corectă pentru depunerea acestor cereri de TCS.

Foi de imprimare calculate opțional

Angajatorii nu sunt emise în mod necesar de fluturaș de hârtie. Ministerul Muncii nu interzice trimite angajații prin e-mail.

„Fizician“ transferat plata mărfurilor prin transfer bancar - necesitatea de a emite un cec

În cazul în care persoanele fizice transferate către vânzător (companie sau întreprinzătorii individuali) să plătească pentru mărfurile prin transfer bancar prin intermediul unei bănci, vânzătorul este obligat să trimită „fizica“, casier a verifica pokupatelyu-, potrivit Ministerului Finanțelor.

Lista și cantitatea mărfurilor la momentul plății sunt necunoscute: cum să emită un cec

Numele, cantitatea și prețul de mărfuri (lucrări, servicii) - primirea rechizite obligatorii (BSO). Cu toate acestea, la primirea de plată anticipată (plată în avans) și volumul listei de mărfuri este uneori imposibil de determinat. Ministerul Finanțelor a spus ce să facă într-o astfel de situație.

Examenul medical pentru lucru la calculator: obligatoriu sau nu

Chiar dacă un angajat este ocupat de lucru cu PC-ul nu este mai mică de 50% din timp, acest lucru în sine nu este un motiv să-l trimită cu regularitate la examenele medicale. Totul este decis de rezultatele certificării locurilor de muncă cu privire la condițiile de muncă.

Operatorul document electronic schimbat - lasa IRS

În cazul în care organizația a refuzat serviciile operatorului de documente electronice și sa mutat la alta, ar trebui să fie trimise de către TKS la biroul fiscal de e-mail documentele de notificare destinatar.

Pentru a ține cont de activitatea și legislația de plată prevede forme unificate de înregistrări primare. Despre contul personal vom acoperi în consultările noastre.

De ce este nevoie pentru un cont personal

Contul facial al angajatului solicitat o reflectare lunară a tuturor tipurilor de taxe salariatului, deducerile din valoarea salariilor și a beneficiilor pe parcursul anului calendaristic. De fapt, acesta este doar documentul original, care a completat în mod separat pentru fiecare angajat și conține informații complete despre el a făcut statul de plată. Efectuat un cont personal pe baza documentelor primare sub contul de dezvoltare și munca prestată, ore lucrate și documente pentru diferite tipuri de plată.

Formulare № T-54 și T-54a

Ai nevoie de utilizarea unor forme de T-54 și T-54a

În cazul în care contul de a fi pe computer

În prezent, un contabil rar calculeaza manual de salarizare. Mult mai des se folosește un software de contabilitate specializat, care oferă management, printre altele, și conturile personale ale angajaților. În acest caz, contul personal al salariatului trebuie să fie imprimate pe o bază lunară, se semnează de către persoana responsabilă, cu indicarea datei de desen și a investit, sau lipite într-un cont personal de hârtie.

Formularul T-54 "Contul personal": eșantion

Cont personal. Formularul T-54

Formular cont (Formularul T 54) cuprinde partea de acoperire și masă. La început umplut numirea companiei, codul său de întreprinderi și data deschiderii contului. Umplute cu informații despre angajatul, numele său complet, data nașterii, numărul angajatului, poziția, starea civilă, precum și alte informații de un card personal (Formularul T-2) ..

În a doua jumătate a tabelului sunt înregistrate date referitoare la taxe și deduceri de luni de zile. Coloanele 24-27 se face pe baza pe foaia de date de timp. Toate produse în calculul angajatului înregistrat 28-37 coloana a tabelului, și mențineți - la 38-46. Dacă în lunile precedente este în întârziere de angajat sau de companie, aceasta se reflectă în 47 și 48 grafice. În final, incitarea și suma aplicată pentru fiecare lună, care se plătește angajatului.

Pe baza conturilor se face registru de salarizare (Formularul T-49). Conturile pe termen de depozitare în întreprinderi - 75 de ani. Pentru depozitarea necorespunzătoare a acestui tip de documente prevăzute de legislația sancțiunilor Federației Ruse.

de afaceri privat și contul personal al organizației angajat

Partea din față este completat de un angajat în mod obligatoriu la fiecare plantă. Toate organizațiile sunt obligate să efectueze în mod corespunzător și legal înregistrările contabile. Reguli de salarizare angajat, aprobat de stat, include o serie de documente și formulare pe care trebuie să completați contabili atunci când se calculează cu plată.

Document caracteristici

Contul personal - un document sau în alt registru utilizat în activitatea financiară și de personal. În România formează forma aprobată personalul T-54.

documentația personală este considerată a fi de hârtie și mass-media electronice, informații despre angajat. Un angajat stând la locul de muncă, nu neapărat în contabilitate deschide un cont personal, motivul pentru aceasta este ordinea sau o copie a ordinului de la preluarea funcției.

La fiecare lucrător este obligat să se înregistreze este umplut, indiferent de poziția permanentă sau temporară. Forma T-54 este o listă cumulativă și conține informații privind statul de plată de la începutul anului până la sfârșitul anului. Lucrările la introducerea datelor în conturile personale ale Contabilului efectuează salarizare.

Funcțiile contului personal

lucrătorii conturile personale reflectă angajamente și păstrarea salariului angajatului. Datele sunt introduse pe baza documentelor primare și raportarea cu privire la punerea în aplicare a serviciilor. Aceste documente pot include fișe de raportare și programe de lucru, comenzi sau instrucțiuni, programul de sărbători, contabilitate carte de ore lucrate, înregistrările de concediu medical, rapoarte cu privire la locul de muncă efectuate sau servicii comenzi indemnizații și bonusuri. registre faciale reflectă și reținere la sursă de fonduri pentru a plăti transcrierea integrală a taxelor și a contribuțiilor. Precum și statul de plată, conturi, arhivarea pe termen de contabilitate - 75 de ani. Register formular trebuie completat pentru fiecare angajat separat și să păstreze un record pentru un an calendaristic.

firme mari de fabricație, cu un personal mare, fara gres sunt conturi personale, iar documentul este foarte convenabil pentru probele de salarii în mod special pentru angajații individuali. La urma urmei, în fiecare lună salariile, contabilul solicită multe calcule suplimentare, cum ar fi calcularea concediu, concediu medical, prima medie lunară sau asistență materială. Pentru a face acest lucru, cel mai bun asistent este gata să-i aducă salariile în conturile personale. O altă asistență suplimentară este asigurată de registru pentru a proba eliberarea certificatelor de salarii. După o lună este necesară pentru a alege și de a face aproximativ 20 de referințe. După cum este bine cunoscut, formularul conține o selecție de plată de la 6 luni la un an, și este foarte dificil de a trebui să aleagă un contabil și declarații de la fiecare număr de rescriere în document.

la scară mică întreprindere, cum ar fi firmele individuale nu țin registre separate pe conturile personale și introduceți înregistrările în registrul de salarizare. Foi de calcul Forma T-49 și T-54 sunt realizate ca unul.

Proiectarea și adăugarea de conturi

Conturile personale ale angajaților ocupă unul dintre primele locuri în documentația pentru contabilitate, și fiecare contabil trebuie să acorde o atenție deosebită acestora. Lunar informații transferul de la declarațiile de decontare trebuie să fie executate pastă albastră sau neagră, fără corecții. Este imposibil să se evite utilizarea de patch-uri sau mijloace de corecție. La completarea o greșeală, nu poate fi spălat sau încercarea de a corecta numerele. Pentru a face acest lucru, șterge întregul nivel de intrare sub colțul din dreapta sus la stânga jos și dreapta următoarea cifră de scriere. La completarea conturilor personale ar trebui să fie verificate toate calculele cu declarațiile de cheltuieli și deduceri. Fiabilitatea de păstrare a datelor este foarte importantă pentru companiile de asigurări.

Introducerea datelor în considerare, trebuie amintit că, în 10-20 de ani, un astfel de document ar transporta o mulțime de informații importante.

exemple de inregistrare

Există cazuri în care conturile personale nu sunt păstrate în organizație, atunci datele trebuie să fie reflectate cu acuratețe în calculul declarațiilor de salarizare. Luați în considerare exemplul unei forme de T-54 pentru personalul instituției. Blank imprimate pe foi A4 în format tipărit sau completate de mână. Contul personal al fiecărui angajat este atribuit un număr digital. Luați în considerare exemplul de umplere exemplul de o lună.

Astfel, lunar completați formularul de T-54, după ce - în fiecare lună în creștere.
Asigurați-vă că pentru a compila considerare documentele de documentare Enterprise trebuie utilizat: o afacere privată de ore angajat, foi de pontaj lucrate salarii salarizare.

De asemenea, este obligatorie sub forma următoarelor elemente trebuie să fie prescrise:

reflectă în mod necesar, după fiecare lună sub formă de tabele de calcul totaluri și reținere la sursă și plăți. În cazul în care există o întârziere, iar acestea ar trebui să se reflecte în documentul privind plata. Necesar contabil lunar trebuie să aibă informații cu privire la calculul și salarizare deduceri. Artistul pune semnătura lui.

Contul personal-T 54

Contul facial angajat este conceput pentru a reflecta informațiile privind orele lucrate în fiecare lună a anului calendaristic, precum și toate taxele și deduceri ale angajatului. Contul personal este pus pe fiecare angajat în parte.

Pentru a umple o formă de T tipică 54 poate fi utilizat, care se determină pe baza sumei care urmează să fie plătite salariile. Din forma datelor T-54 este transferat la declarația de facturare T-53 sau salarizare de calcul-T-49.

Datele din contul personal se efectuează pentru fiecare lună a anului calendaristic. Completat de hârtie ca un contabil pe baza documentelor furnizate de el la ore lucrate - pontaje coli spital T-12 sau T-13,, halate ore suplimentare, scrisori de trăsură și alte documente.

Dacă contabil salarizare a personalului utilizează fluturașul de salariu T-51. contul personal este permis să nu folosească.

Ca un exemplu, am completat un cont personal, descărcați proba de umplere T-54 poate fi pe link-ul din partea de jos a articolului.

umplere eșantion T-54

În partea superioară a formularului T-54 se va face date despre angajat, pentru care calculul este efectuat, indicat prin denumirea INN, snils, prezența copiilor și starea civilă, angaja data, numele și numărul angajatului, data nașterii.

Mai multe informații completate la partea de sus a tabelului:

• loc de muncă (traducere de terminare) - pe baza comenzilor respective;
• acordarea de concediu - de asemenea, pe baza de data prevăzută ordinea de început și sfârșit;
• deduceri și contribuții (forma lor, sunt deținute perioada pentru care, dimensiune);
• deducerea fiscală standard pentru impozitul pe venitul personal, pentru care angajatul se poate baza.

Toate aceste informații sunt utile pentru calcularea salariilor angajaților. Bazat pe cont, puteți restaura toate datele despre angajat, chiar dacă ordinele activității sale vor fi pierdute.

În partea de jos a tabelului, pe baza pontajelor și a altor documente referitoare la toate aparențele și absențele, abateri de la o zi normală de lucru, completate cu date privind numărul de ore lucrate (zile), toate tipurile de regularizări pentru plăți. Afișează valoarea totală a taxelor.

Mai mult, o parte a mesei este umplut cu reținere la sursă dedicat (PIT ALIMENT, pentru comenzile care au primit, în avans). Conform rezultatelor umplerii tabelul afișează valoarea totală a deducerilor, care se deduce din suma acumulată.

În cazul în care pentru lucrătorii sau angajatorul este în arierate, se reflectă în figurile 47 și 48, datele graficului sunt luate în considerare la calcularea cuantumului final al salariului care urmează să fie plătit.

În contul datelor introduse de către fiecare lună a anului calendaristic.

Umplut cont contabil personal.

Descarcă documentul de probă

Personal Forma cont T-54 formular - descărcare.

Contul personal de umplere eșantion T-54 - descărcare.

Forma unificat № T-54 - cont personal

formular T-54-documente unificate combină toate informațiile despre care lucrează în organizație. Luați în considerare, atunci când este utilizat și în cazul în care este posibil să se găsească o astfel de formular.

Atunci când este utilizat sub formă de T-54

Formularul Unified-T 54 este un document întocmit pentru anul curent pentru fiecare angajat de lucru. Data acestei forme de clearance-ul primar (începutul perioadei de facturare) corespunde data încadrării în muncă, data de încheiere (sfârșitul perioadei de facturare) - data încetării. Pentru întregul an, angajatul a petrecut în organizație, datele de începere și sfârșitul perioadei de facturare corespund datele primei și ultimei zile ale anului.

Forma T-54 nu este obligatoriu să se folosească. De obicei, este folosit în organizațiile mari și întreprinderile mici și antreprenori ia în considerare suficient de întreținere angajat card personal (Formularul T-2), precum și de decontare și de plată sau decontare declarații (Formularul T-49 și T-51). Informațiile care se încadrează în card personal și salarizare, combinate sub formă de T-54.

Datele introduse în formă de T-54, reprezintă baza pentru calculul pensiilor și ar trebui să fie păstrate timp de 75 de ani.

Cum se completează într-o formă de T-54

Sub forma unui T-54, toate datele sunt înregistrate anual, necesare pentru calcularea plăților efectuate, motivele de reținere și calcularea lunară a sumelor plătite.

Antetul documentului înregistrat informații despre angajator (denumirea întreprinderii, denumirea unității) și angajatului (numele de numărul angajatului, data nașterii, numărul de identificare fiscală, numărul de asigurare codul FIU de reședință, date referitoare la starea civilă și prezența copiilor) .

parte tabelară a documentului este de 2 tabele, unul dintre care reflecta informațiile necesare pentru a calcula plata lunară a salariilor:

• comenzi, prin care au oficializat angajarea și concedierea, set salarii și plăți suplimentare, condițiile de muncă;
• comenzi pentru furnizarea de vacanțe cu condiții de fixare pentru utilizarea acestora;
• documente privind condițiile de produse de deduceri din salarii;
• valoarea venitului care urmează să fie reportate.

Al doilea tabel conține calculul lunar al venitului acumulate, deducerile și să plătească suma finală care trebuie plătită.

Formularul semnat de responsabilul pentru contabilitatea sa finalizat în totalitate.

Cum se completează forma de T-54, puteți descărca de pe site-ul nostru: