Cum de a crește pensia - pensionerrb
Pensia medie de pensionare în România este un pic mai mult de 13 000 de ruble. Desigur, aceasta nu este suma cu care poți trăi confortabil. Mai ales, în indexarea pensiilor în acest an, a făcut doar 4%, care este de aproape trei ori mai mic decât rata inflației de anul trecut. Cu toate acestea, legislația prevede pensii participarea directă la formarea viitorilor pensionari de pensii lor, ceea ce poate crește în mod semnificativ sale
Una dintre opțiuni - să nu se bazeze pe o pensie plătită la un fond de pensii, și de a salva-te, enumerând o anumită sumă în fondul de pensii. Și dacă este greu să se separe de banii bugetului de familie în acest scop, atunci există o alternativă.
În primul rând, acest lucru este partea acumulativa a pensiei. Deși este al treilea an, și congelat. și anume toate transferurile de angajator du-te la partea de asigurare, dar încă în cazul în care, cu o minte de a dispune de suma deja format, este posibil să se obțină o creștere a pensiei lor cu greutate. Pentru a face acest lucru, pentru a alege compania care administrează economiile viitorilor pensionari, cu cea mai mare eficiență, ceea ce va mări dimensiunea în detrimentul investițiilor. Anul trecut, toată lumea a trebuit să decidă cu privire la posibilitatea de a pensiilor și a fondurilor de pensii administrate de acumularea acesteia. Cu toate acestea, în cazul în care acest lucru nu se face - nu contează. Traduceți pot ieși la pensie acum. Numai transferul cel mai avantajos după cinci ani de la data la care societatea actuală a început să gestioneze fondurile.
În al doilea rând, cuantumul pensiei depinde de vechimea în muncă, ca parte din asigurare se calculează pentru acest indicator. Mai multa experienta de lucru - punctele de pensie mai acumulate, respectiv - mai mult decât partea de asigurare. Acesta se calculează prin înmulțirea pur și simplu punctele de pensie acumulate pe valoarea unui punct. În acest an, de exemplu - un pic mai mult de 74 de ruble pentru un scor. Dar asta nu e tot. Dacă întârziere de pensionare timp de 5 ani, atunci pensia va crește cu jumătate.
În al treilea rând, cuantumul pensiei nu depinde numai de timp, dar, de asemenea, cu privire la suma contribuțiilor plătite de angajator la fondul de pensii. Prin urmare, dacă plătiți salariul minim oficial, iar restul - în „plic“, atunci puteți conta doar pe pensia minimă. Din suma contribuțiilor angajatorului depinde de numărul de puncte de pensie, dar suma maximă pe care se poate „câștiga“ pentru anul este nu mai mult de 10. Este vorba despre taxe pentru a plăti 66.000 de ruble pe lună. Deci, dacă aveți salarii cu privire la această sumă, atunci pensia va fi bine.
Cum este pensia, și cât de mult va fi posibil să se obțină: o plată fixă (4560 ruble) + asigurare de pensie (număr de puncte de pensie înmulțit cu prețul lor) + parte acumulativa a pensiei (întreaga sumă este împărțită la numărul de luni o pensie - 252). Chiar și într-o versiune aproximativă a calculului pensiei va fi de aproximativ 15.000 de ruble. Și „“ din nord, a petrecut experiența necesară. plătit a crescut o parte fixă (aproximativ 1,5 ori). În cazul în care lucrările necesare pentru o vechime de pensie în compania plătește salariul „alb“, și este de aproximativ 70 000, dispune în mod corect a părții finanțate, apoi, potrivit diverselor estimări, pensia va fi de aproximativ 30.000 de ruble (în prețuri curente). Sunt de acord, nu este așa de rău. Dar, dacă în momentul pensionării se dovedește că toată viața mea a primit un salariu în „plic“ al punctelor de pensie nu sunt acumulate, partea cumulată fie, durata minimă a serviciului, atunci pensia nu va mai fi 8000 de ruble. Și aici nu este să se supere pe nimeni, dar el însuși.