Dacă pensionar de lucru renunțe la locul de muncă în cazul în care pensia lui va crește, și dacă a făcut
Altă zi, la biroul nostru am primit următoarea întrebare: „În cazul în care un pensionar de lucru renunțe la slujba sa și dacă ar crește de pensie?“.
Să începem cu faptul că atingerea vârstei de pensionare (60 de ani pentru bărbați, 55 pentru femei) nu este un motiv pentru concediere. Pe baza angajat pe deplin are dreptul de a continua să-și continue activitatea, fără reducerea salariilor și de lucru pe zi. Cu toate acestea, în cazul în care pensionarul vrea să părăsească locul de muncă, acesta trebuie să notifice 2 săptămâni. Calculul pensiei va fi efectuată în conformitate cu regulile standard.
pensie suplimentară, și indexare se desfășoară anual. Este necesar să se mențină echilibrul economic, care este perturbat din cauza modificărilor ratelor de schimb, inflația, prețurile de consum.
dacă pensia va crește după demiterea?
Bineînțeles că da. După sfârșitul datelor introduse în registrul de lucru, și în conformitate cu care le-a, calculul se realizează (în acest caz, recalcularea) pensiei. La momentul angajării cetățeanului senior va primi o pensie fixă fără indexare.
Este posibil să nu cunoaște dimensiunea viitorului lor de asigurare de pensie? Calculator de pensionare vă poate ajuta să se calculeze în 30 de secunde!
