Nu încercați prea tare

Ce se întâmplă cu noi în cazul unor eforturi supra-diligență?

- re stres, epuizare, pierderea interesului, resentimente, lipsa de înțelegere - de ce nu funcționează, nu otsenili..zabyli, expediate în uitare, nu a plătit. După ce a încercat atât de greu!

De aceea, eu nu plătesc, doar a încercat - astfel încât să profitabile.

Nimeni nu i se cere să încerce.

1. Cererile - promovarea examenului și toate - OK asa trece. Cu ușurință. Che te tensionată în sus / Da - tu nu știi! Nu știi! Nu știu.

Dacă este așa umflării.

2. Cererile mânca pur și simplu - sunteți atât de înghiți Th. mesteca. Nu-mi place fierte?

Și tu. El ma jignit.

3. Cererile merge pur și simplu la toaletă. Ei bine, nu vreau - ce userdstvuesh - atunci.

4. a solicitat o consultare - o oră. Și aveți în plus 20 de minute. și apoi din nou pe Skype toate scrie. Aha! teamă că clienții vor fugi! Vrei să ajuți? și eu nu cer - Th și vă reamintesc urca. Suficient pentru a da sarcini. suficient aici pentru a comanda! - frică! Nu mă interesează deja - du-te la altul - în cazul în care nu este un gestalt închis. mister. de fiecare dată.

Ei bine - încă o dată trebuie să meargă la o consultare cu ea. Eu vin. Se asaza o oră. în al doilea rând. 2. sfert de plata pentru 1. încercări Let.

5. Pentru a vă solicita, draga mea, nu massazhik ușor 5 minutochek în jos - după ceva mahmureala. Ei bine, Che o oră am doar izkoloshmatila. bine, este!

Aici este un prost-ce. El mă iubește. De ce a câștigat!

Totul face pentru mine - nu economisesc din mâinile sale - încercări. Ea vrea să se căsătorească. Dar îmi amintesc, a făcut masaj pentru o oră Helen. și i-am iubit atât de mult. iar acest lucru nu este. deși încearcă.

6. Mamă! - tipa fiul în vârstă de 40 de ani. - N-am să vă întreb! Eu dau naștere! nu ies să se căsătorească cu mine! nega sine! Tu trăiești pentru tine! Și lasă-mă în pace în cele din urmă! A șasea a pierdut o femeie - pentru tine!

Sunt 40! Vreau o familie și copii!

Nu voi spune copiilor că „am staralaaaas pentru tine!“.

De ce atunci când încercați să obțineți prea -huzhe?

Înțeles TRY - valoarea de acțiune; diligență, diligență, în orice caz, locul de muncă. Se aplică uslily pentru a obține rezultate,

due diligență sârguință datoria, zel zel, zel, ryanost, zel, due gelos; încercați, efort; migală, diligență, natuga, încercări, stres, hărțuirea, urmărirea, hărțuirea, iskatelstvo, munca grea, urmărirea orice scop, grija, cerința; încercări, bijuterii, rănit cu acestea, de îngrijire, chin, userdstvovanie

Aliasuri:
due diligență sârguință datoria, zel zel, zel, ryanost, zel, due gelos; încercați, efort; migală, diligență, natuga, încercări, stres, hărțuirea, urmărirea, hărțuirea, iskatelstvo, munca grea, urmărirea orice scop, grija, cerința; încercări, bijuterii, rănit cu acestea, de îngrijire, chin, userdstvovanie

Deci, de ce, atunci când încercați prea - l agrava?

Pentru că prea!

Pentru că ei nu cer!

Când nu întrebați - nu apreciez!

Nu în estimarea noastră favoarea!

Pentru că e prea ușor!

Fading interes și mister!

Toate prea clare. ca și în cazul în care.

Si cel mai important - există un motiv pentru drum liber

Devaloriza munca noastră

Pentru că - spin în ochi! reproș tăcut! Vrei să arate off! Doriți să devină mai bine! Vrei.

ai face, sau ceea ce este mai bun decât ceea ce Ya.

Pentru că nu se apreciază - toate de dragul altora!

Ai încercat:

- ușor termina.

- ușor termina.

- ușor la îndemâna.

- ușor eschiveze (nu de serviciu, desigur)

- ușor se agață (la iubit.)

- cresc ușor insolente (rude, prieteni, colegi, sefi, vecini.)

- ușor pentru a aduce la vârf. (His-ei dorințe)

- un pic de ajutor (/ fiu cu temele ..)

- ușor Dowar (chiftele de soț)

- ușor pentru a termina imaginea.

- ușor dokushat Pirozhenko

Toate cazurile sunt diferite. Mare efect (din cauza „ușor“).

Cu toate acestea - nu un Gestalt închis este prezent în toate cazurile, fără excepție.

Și aceasta înseamnă - interesul pentru a continua pentru a oferi!

În cazul în care interesul este pus la dispoziție și sunt în așteptare pentru continuarea!

Apoi tu, vei păstra întotdeauna (în cazul de a aduce un pic la rezultatul final):

Nazarova Kseniya Olegovna

Psihoterapeut - Nijni Novgorod

Multumesc pentru articol, Tatiana!

Tatiana Silaeva a scris (a):
Aliasuri:
due diligență sârguință datoria, zel zel, zel, ryanost, zel, due gelos; încercați, efort; migală, diligență, natuga, încercări, stres, hărțuirea, urmărirea, hărțuirea, iskatelstvo, munca grea, urmărirea orice scop, grija, cerința; încercări, bijuterii, rănit cu acestea, de îngrijire, chin, userdstvovanie

Nu știam despre ea, și nu au reflectat. Pentru aceasta, mulțumiri speciale)

Psiholog, Consultant - Rostov-pe-Don

Pe aceeași temă - funcționează legea Yerkes - Dodson!
Yerkes-Dodson Law în psihologie numit cele mai bune rezultate, dependența de intensitatea medie a motivației. Există o anumită limită dincolo de care crește și mai mult motivația conduce la rezultate slabe.
Acest lucru, în scopul de a învăța animalele să treacă labirint, cea mai favorabilă este intensitatea medie a motivației (se întreba intensitatea unui șoc electric) [1] Robert Yerkes și Dzhon Dodson încă în 1908 instalat.

Este cunoscut faptul că, în scopul de a întreprinde activitățile necesare motivație suficientă. Cu toate acestea, în cazul în care motivația este prea puternic, nivelurile de activitate și de tensiune crescută, având ca rezultat activitatea (și comportamentul) vin anumite tulburări, adică eficiența muncii se deteriorează. În acest caz, un nivel ridicat de motivare provoacă reacții nedorite emoționale (stres, anxietate, stres, și așa mai departe. P.), ceea ce duce la deteriorarea activității.
Aceasta a constatat experimental că există o motivație anumit optim (strat optim), în care activitatea se desfășoară cel mai bine (pentru persoana într-o situație dată).
De exemplu: nivelul de motivare, care poate fi estimată la aproximativ șapte puncte, vor fi cele mai favorabile. Majorarea ulterioară motivație (10 sau mai mult) nu duce la o îmbunătățire, dar la o deteriorare a performanței. Astfel, un nivel foarte ridicat de motivare nu este întotdeauna cel mai bun.

Tatiana, vă mulțumesc pentru articol minunat și concluzii valoroase, legate de o serie de spațiu de viață!))

Psiholog, medical si psihog clinica - Valencia (Spania)

Grishina Olga.
Vă mulțumim Olga pentru fundamentarea științifică. cercetare științifică semnificativă cu baza de dovezi!
Aceasta este în acord cu conceptul simplu al normei.

Gainullina Svetlana Mugallimovna

Psiholog, on-line de familie - Ufa

Fiecare efort are scopul său în cazul în care scopul înseamnă no- există necunoaștere. Scopul eforturilor poate fi de succes, și dorința de a face bani aici este foarte importantă motivație. În cazul în care același obiectiv ca atare nu, atunci există un anumit grad de inconștiență (posibil conflict intern), dorința de a „fi bun și ascultător“, al cărei rezultat este efortul care duce spre nicăieri.