Pregătirea pentru interviu: 10 întrebări dificile
Interviu. Cine nu cunoaște sentimentul de entuziasm care ne vizitați în timpul interviului atunci când se aplică pentru un loc de muncă? Dialogul cu un potential angajator poate fi stresant chiar și pentru solicitanții cu o vastă experiență. Prin urmare, înțelegem cât de important este să se pregătească pentru interviu în prealabil, să ia în considerare strategia de comportamentul lor și cunosc răspunsurile la întrebările dificile pe care angajatorii pot solicita în timpul interviului.
Am făcut un sondaj de 10 întrebări, rezultând adesea solicitanților confuzie și template-uri pregătite, pe care le puteți construi răspunsurile.
De ce ai plecat de la locul de munca anterior? În nici un caz nu se poate da la provocare și de a critica un angajator anterior, sau să se plângă de condițiile de muncă. În această situație, este mai bine să spunem că sarcinile într-un loc de muncă anterior nu a permis să atingă potențialul. Un astfel de răspuns este necesar pentru a ridica rating-personale în ochii angajatorului.
De ce câțiva ani ai schimbat atât de multe locuri de muncă? Nu e nimic rău să vă schimbați de locuri de muncă, nr. Există importantă motivația corectă. Ai nevoie să te prezinți ca un expert competent, care în fostele lor locuri de muncă nu au văzut perspectivele de dezvoltare în continuare a acesteia, nu a putut realiza potențialul lor și de a avansa în cariera lor profesională. Un astfel de răspuns vă va descrie ca o persoană, gata pentru un stres serios.
Dacă sunteți angajat și va trebui să organizeze sarcinile și nivelul de plată, o propunere de la o altă companie poate fi interesant pentru tine? Pentru a răspunde la această întrebare este important să se arate că, în primul rând, nu este motivată de problema de bani și dorința de a lucra în această companie și să crească profesional. În cazul în care angajatorul simte că poți „cumpăra“, ar putea fi de interes pentru tine la acest scop.
Ce nu vă place să faceți? Pentru a răspunde la această întrebare, trebuie să fie conștienți de zona de responsabilitate a poziției pentru care aplicați. Un caz în care solicitantul în poziția deschisă de vânzări la răspunsul la această întrebare a spus că el nu-i place să se întâlnească oameni noi. Desigur, aceste răspunsuri reduce posibilitatea de a obține poziția.
Pe calea animalului pe care le asociați? Un candidat pentru postul de asistent, în a răspunde la această întrebare, ne comparăm cu rață. Și motiva răspunsul raței cu un aspect persistent deadpan capabil de a se împotmolească sub apă pentru a atinge obiectivul. Trebuie remarcat faptul că o astfel de calitate, de valoare nu a trecut neobservată, iar fata se va obține poziția dorită, în cazul în care bine dovedit.
Ce aveți întrebări pentru mine? Întrebările trebuie să fie! Pasivitatea interviului este de natură să joace împotriva ta. Dacă sunteți interesat de responsabilitățile de locuri de muncă, programul de lucru, perspectivele de carieră, capacitatea de a obține educație suplimentară, modul în care arăta că nu caută să se oprească acolo și sunt capabili să dezvolte în continuare, pentru a construi o carieră profesională în beneficiul societății.
răspunsuri veridică, CV bine scris, haine de bun gust, subliniind stilul de afaceri individuale, mâini bine îngrijite - toate acestea vă va ajuta să avanseze în cariera lor profesională.
Interviul este important să se demonstreze că acest post vacant banca ilidrugoy sfereinteresna vă în ceea ce privește imaginea companiei, posibilitatea de a lucra într-o echipă de adevărați profesioniști și nivelul sarcinilor care trebuie abordate.
