Problema fondului de remunerare a muncii include salarii și angajamente pentru salarii

Acasă »Legislație» Finante »Contabilitate și Situații financiare“ Întrebare: fond de remunerare include costurile forței de muncă și angajamente pentru salarii. Este adevărat? În conformitate cu documentele care pot fi date la definiția fondului de salarii?

Întrebare: fond de remunerare include salariul și taxele pe salarii. Este adevărat? În conformitate cu documentele care pot fi date la definiția „fondului de salarii“?

Răspuns: În conformitate cu articolul 129 din salariul de muncă kodeksaRumyniyapod înseamnă un sistem de relații legate de crearea și furnizarea unor compensații angajaților pentru munca lor, în conformitate cu dispozițiile legale, alte regulamente, acorduri colective, contracte, reglementările locale și a contractelor de muncă.

Structura fondului de salarii a inclus organizații acumulate salariale sumă în numerar și în natură pentru orele lucrate și timpul nu a lucrat, plățile compensatorii legate de modul de funcționare și a condițiilor de muncă, stimularea sporuri și indemnizații, prime, plăți forfetare de stimulare, precum și plata de hrană, adăpost combustibil, probleme sistemice.

- contribuțiile plătite din activele organizației în cadrul asigurării de pensii facultative a angajaților (contracte pentru furnizarea de pensii facultative);

- alocațiile de stat pentru lucrătorii cu copii, în detrimentul fondurilor bugetare;

firma de avocatura Auditor

semnat de imprimare

Asociația asistă în furnizarea de servicii în vânzarea de lemn: lemn de foc la preturi competitive, în mod regulat. Produse din lemn de o calitate excelentă.