Salariile cadrelor didactice în 2019 despre

Cu toate acestea, personalul Federal de Stat Serviciul Statistică, publică aceste statistici, în principal, luând în considerare datele de locuitorii din mediul urban, în cazul în care salariile sunt mai mari decât în ​​instituțiile din mediul rural și multe școli private.

Departe în afara orașului, în sate, veniturile cadrelor didactice este puțin probabil să depășească nivelul de 15 mii.

Dar, chiar și pentru o perioadă scurtă de ani o parte din bani are timp să-și devalorizeze sub influența proceselor economice negative. nivel nesatisfăcător de remunerare a educatorilor provoca deficit de resurse umane, o reducere semnificativă a interesului pentru profesie și prestigiul acesteia.

Cu toate acestea, această decizie a guvernului a găsit un răspuns care nu aproba toate cadrele didactice. Creșterea cheltuielilor cu salariile de o treime nu înseamnă o creștere automată a veniturilor de educatori. Noul bani în buget pot fi utilizate în diferite moduri - decizia luată de autoritățile regionale. Conform legii România, că funcționarii locali trebuie să aloce aceste fonduri.

În plus față de dorința de a crește salariile fondului, potrivit zvonurilor, oficialii intenționează să reformata cerințele pentru profesori și să revizuiască mecanismele de remunerare ei înșiși. Deci, probabil, Ministerul Educației va introduce noi standarde profesionale prin care să lucreze cu învățământul secundar profesional vor fi interzise, ​​iar numărul de ore admisibile, depășind rata de operare de bază - redusă.

Dar, în cazul în care, cu previziuni pentru o creștere a veniturilor bugetare pentru situația este clar, că scenariul opus, declarații publice de evenimente nu atât de mult. Între timp, situația economică dificilă a statului este evidentă într-un număr de regiuni ale educatorilor nu mai este interesat de veniturile creșterea pe termen lung, precum și în menținerea situației pe care o avem acum.

Cifrele anterioare iau în considerare doar angajații organizațiilor, și noul - toate persoanele angajate. Datorită acestui fapt, în ciuda creșterii planificate creditele pentru salarii, venitul real al unui anumit stat angajaților a scăzut. Desigur, inovarea este, de asemenea, cadrele didactice afectate.

Poate v-ar putea interesa:

Da, într-adevăr trist. Profesor-nobilă profesie, dar ingrată.
Am o întrebare pentru profesori:
Spune-mi, te iubesc slujba ta, chiar și cu un astfel de salariu? Ne-ar fi mai motivați și fericit să lucreze în cazul în care a plătit mai mult? Profesorul este încă de lucru pentru sufletul sau mijloacele de a trăi? Pe baza salariilor, cele mai multe de asteptare.
Mă întreb dacă este posibil să se creeze o petiție pentru a îmbunătăți s / n

Movers în comparație cu munca ta, injectat de ce apar esti norocos atât de plătit, ca și tipul de muncă profesorilor noștri, acestea ar trebui să primească 7.000 de tone pe lună, profesorii noștri nu doresc să învețe pe copiii noștri gratuit, toate taxa, pentru repararea părinților studenții plătesc pentru studiile lor și prea scurt pentru tot ceea ce peretrudilis săraci)

Și noi nu suntem săraci! Vrei. Pentru a lucra pentru 7000 - nu este o problemă. Profesor. care cu. cap „“ găsi o modalitate de a face bani (meditații)! Hrana pentru animale, conduce, ai grija pentru copiii lor înșiși doresc. să se angajeze în hambare - bine, pentru a face reparații la copiii dumneavoastră - nu este distractiv, mai ales în timpul sărbătorilor. Managementul clasei - o sarcină pe care am lucrat prin intermediul în 2-3 zile la un moment convenabil pentru mine și mai ușor pentru copiii mei. Nu ne așteptăm ca un astfel de răspuns? Sunt chiar dispus să plătească în plus, în cazul în care numai eu nu am avut de clasă! Aici ei sunt - relațiile de piață.

Deci, poate profesorul și nu doresc să lucreze pentru un salariu foarte mic, nu crezi. În cazul în care salariul plătit ca popor, nu ca consumabile, precum și dorința de a lucra ar fi mult mai mult. Dacă credeți că încărcătorul este de lucru mare profesor, atunci esti profund greșită. În primul rând, aceste două profesii, de la complet diferite domenii, și în al doilea rând, pentru a deveni astfel un încărcător nu au nevoie de 5 ani pentru a ruina universitate, la fiecare șase luni, închirierea unei sesiuni, în același timp, petrec mult timp și nervi. În al treilea rând, pe Loader nu se află practic nici o responsabilitate, Donos de sarcină și clar, profesorul este responsabil pentru viața copiilor nu numai la școală, dar, uneori, și dincolo. Și în al patrulea rând, cât de mult efort și nervi trebuie să-și petreacă pentru a învăța copilul este de cel puțin ceva, te nu se poate imagina. În continuare pentru a continua, cred că are nici un sens, și așa totul este clar

Și te duci la muncă în școală și apoi Cearta în cazul în care legche.Uchitel capabil să lucreze ca un încărcător și, dacă este nevoie, dar încărcătorul nu este un profesor.

Sarcina este de 40 de ore, alocația de nord 80%. Am obține 50 de mii. Ruble. Director de 250, 150 de profesori cap, cap de control educație 500, 300-350 adjuncții săi. Raportarea a devenit chiar mai mare decât a fost. E îngrozitor!

Când am fost în urmă cu aproape 30 de ani a venit la școală am învățat 3 notebook-uri. Două până la 12 coli cu plan de calendar tematic și planul de lucru educațional. A treia foaie 98 cu planurile de lecție. Am venit să lucreze într-o școală din mediul rural. Am furnizat de la biblioteca școlii un set complet de literatură metodologică și metodică revista pe subiectul meu. până la planuri de lecție. Ultimii 17 ani am fost în fiecare an, în curs de dezvoltare a unui plan pe cont propriu. Aceasta este lucrarea de 60 de pagini de kompyutornogo text tipărit. Reformele nu se opresc. La școală nu putea suporta doar programul. De ce reformatori nu dezvolta un set complet de calendar complet dokumentov- și planificarea tematică a 14 puncte, planuri de lecție așa cum le văd bazate pe inovare lor, hărți tehnologice, manual, care ar corespunde suportului de program și de e-mail. Iar pentru 18.000 mea pe care doresc să lucrez, și pentru Ministerul, și metodiștilor, și curat, și repararea răspuns la cele mai recente cerințe ale SanPiN. Iar pentru apărare civilă și situații de urgență, siguranța copiilor în școală și după, creșterea lor, să cunoască condițiile vieții lor, să lucreze cu părinții, anti-teroare, pentru a colecta bani pentru mâncare. Pentru a obține o parte provocatoare a salariului să se pregătească copiii pentru a lua parte la concursuri, la toate nivelurile, concursuri, proiecte și expoziții. Ar fi frumos să participe la comunități online, webinarii, dau cursuri de master, de imprimare, executați site-ul dumneavoastră. E timpul să completeze un jurnal electronic. Ascultați negativ tuturor mass-media pe care noi nu suntem capabili să lucreze. Tolera apeluri, uneori, părinții destul de nerușinat interesate în succesul copilului dumneavoastră timp de trei zile înainte de sfârșitul anului școlar. Cu toate astea, îmi place munca mea. Nu te amesteca cu noi. Și nu mai să ne jefuiască. Sunt cetățean al țării lor. Mă doare să văd. ceea ce fac ei cu educația noastră.

Aici este cineva care, așa cum sunt necesare profesori și supraveghetori să plătească un salariu decent! La urma urmei, ei investesc în cunoștințele, aptitudinile copiilor noștri, din cauza lor, nici măcar părinții noștri, care au fost întotdeauna la locul de muncă, format percepția lor asupra lumii. Ei bine, de ce guvernul nostru este de planificare pentru a reforma nu crede capul, ei trebuie doar să pună capul „făcut“, și ce se va întâmpla nu este important.
Îmi pare foarte rău pentru România în ansamblu, eu nu înțeleg prerogativa de Moscova și regiunea Moscova. De ce sunt acolo oameni trăiesc ca ființe umane, și tot restul țării ca vitele? A trebuit să părăsească periferie, deoarece nu este posibilă nici o supraviețuire. Am plecat acum 10 ani. Sn mina în 3500 a fost la Moscova, în faza inițială, 10.000, apoi 20 și un an mai târziu la 30 Yeshe.

Și povestea am fost de lucru într-o grădiniță. La ingrijitorii sn de la 15-35000 de tutore ml - la 15.000 până la 1, 25 rate. Educator subscris prime, și nici profesori ml. Ca urmare, aflăm că primele au fost calculate inclusiv non ml. Tu. Cap de preparat și aproximativă acestuia. Și știi situația sa schimbat doar atunci când ne-am întâlnit cu o plângere colectivă către Comitetul pentru Educație. Premiul găsit imediat, dar s-au deteriorat brusc relațiile cu profesorii, t. Pentru a. La aceste prime au scăzut.

4) cei șapte ani ai unsprezece deja ceva. De asemenea, poate fi necesar să revizuiască programele de formare, ținând cont de abilitățile mentale și fizice reale ale copiilor - să se gândească că aruncarea. Sense pentru a le preda geometrie analitică și calcul integral, în cazul în care mai mult de jumătate dintre studenți nu știu tabla înmulțirii, bâjbâie în alfabetul englez, nu înțeleg de ce căldura în timpul verii și rece în timpul iernii, nu au auzit de legea lui Pascal nu fie în măsură să numească cel puțin unul dintre legile mecanicii lui Newton - ce fel de calcul integral, putem vorbi? - Să se vor învăța elementele de bază bine. Tatăl meu este de 70, el încă mai aduce aminte ce a fost învățat în școală. Un elevii moderni amintesc nimic după un an de liceu?

5) nu este necesară pentru fiecare lecție profesor - specială. cu studii superioare. Unele clase pot „cheltui“ asistent, cu un salariu de mai jos. De exemplu, porniți proiectorul și arată filmul de formare pentru copii și stau - să aibă grijă de copii, astfel încât să nu fie uciși unul pe altul și a sărit ferestrele nu sunt. Nu de fiecare dată, dar uneori poți.

Linia de fund. Profesorii au devenit creșteri salariale de 2 ori mai mici, la 6-70. Frecați. Deja se poate trăi. În școală există un popor tineri talentați, nivelul și calitatea educației se ridică la cer, România ocupă locul al treilea în lume pentru calitatea educației după Norvegia și Singapore. Toată lumea este fericit: profesori, părinți, copii, profesori, directori de cap, ofițerii de la Minobrazorvaniya și deputați ai Dumei de Stat :)