Salarizare și în avans
Salariu și în avans
Salariile sunt plătite nu mai rar decât o dată la două săptămâni, la o dată fixă sau regulamente interne, sau a unui acord sau contract de muncă colectiv. Mai puțin de multe ori nu pot plăti salariile, chiar dacă are un acord scris cu angajatul.
Astfel, angajatorul trebuie să plătească salariile angajaților în prima jumătate a lunii (plata în avans), iar a doua jumătate a lunii. Procedura de plata a salariilor trebuie să fie asigurată în contractul de muncă.
Conditii de plata a salariilor
În momentul plății salariilor nu se poate preciza că este, de exemplu, este plătită în perioada cuprinsă între 20 mii și 30 mii (pentru prima jumătate a lunii) și de la al 5-lea la 15-lea (pentru a doua jumătate a lunii) a lunii. Este necesar să se stabilească data exactă a plății. De exemplu, salariul plătit 20 (primele luni și jumătate) și ziua 5-lea (a doua jumătate) a fiecărei luni. În acest caz, data specifică eliberării trebuie să fie stabilită în documentele interne ale organizației. Acesta poate fi nimic în data exemplul 20-lea și al 5-lea sunt luate arbitrar, dar este important ca aceasta a fost o dată fixă.
Avansul se plătește angajatului este în luna curentă. Eliberarea unui avans la sfârșitul lunii (de exemplu, după a 15-a zi a), în unele cazuri, poate duce la o încălcare a legislației muncii. De exemplu, un angajat a plecat să lucreze pentru prima data, va primi un salariu pentru prima jumătate a lunii abia la sfârșitul lui (după data de 15 a), în cazul în care luna este aproape complet elaborat. O a doua parte a salariului - până luna viitoare. Asta este, va fi încălcat obligația de plată a salariilor, cel puțin o dată la două săptămâni.
Se calculează fiscală și să prezinte rapoarte folosind inteligent Încercați asistent gratuit
Cum se calculează plata în jos?
Calculele contabile ale avansurilor primite de angajați în prima jumătate a lunii, se efectuează la discreția angajatorului. De obicei, valoarea minimă a salariului angajatului pentru prima jumătate a lunii (în avans) - nu sub nivelul tarifului, salariul angajatului pentru timpul lucrat (lucru făcut). O cantitate specifică de avansuri din cauza salariilor angajaților din prima jumătate a lunii organizația stabilește în mod independent, în documentele lor interne.
Plata salariilor în „Compania mea“
Monitorizați cu „Treaba mea“ mai ușor! Puteți seta condițiile de plată a avansului și să plătească rapid și ușor de a efectua toate calculele din tab-ul „salariul“ speciale.
Aflați mai multe despre: