săptămână de lucru
Română Empire Editare
În România pre-revoluționară până la sfârșitul secolului al XIX-lea legea timpului de lucru și nu a fost limitat la 14-16 ore pe zi.
In 1897, sub presiunea mișcării muncitorești din România, prima dată legislația a fost limitată la 11,5 ore (sâmbătă 10:00), precum și pentru femei și copii - 10 ore la cele șase zile lucrătoare pe săptămână. Părăsiți nu este prevăzută. Legea nu limitează orele suplimentare de muncă, care neagă limitarea timpului de lucru.
URSS Editare
În 1940, în legătură cu izbucnirea celui de-al doilea război mondial și situația internațională tensionată, a emis un decret al Sovietului Suprem al URSS La trecerea la o zi de opt ore, șapte zile săptămâna de lucru [3] (șase muncitori și o ieșire). Săptămâna de lucru a fost de 48 de ore.
7 mai 1960 a fost adoptată prin Legea URSS „Cu privire la finalizarea transferului în 1960 a tuturor lucrătorilor și angajaților la o zi de șapte sau șase ore de lucru“. [5] Legea stabilește pentru toți lucrătorii și angajații care lucrează zi de nu mai mult de șapte ore, iar pentru lucrătorii din tranzacțiile de conducere angajate în muncă în subteran, - nu mai mult de șase ore.
Din textul legii: „Decizia XXI Congres al Partidului programat pentru finalizare în 1960. Traducerea lucrătorilor și a angajaților la o zi de lucru de șapte ore, și lucrătorii în meserii de conducere angajate în muncă în subteran, - în ziua de lucru de șase ore, pentru a pune în aplicare pe deplin 1962 traducerea lucrătorilor și angajaților 40 -chasovuyu săptămână de lucru și pentru a le transfera treptat la 30 în 1964 -. 35 de ore pe saptamana de lucru ca urmare, Uniunea Sovietică va fi cea mai scurta din lumea zilei de lucru și cea mai scurtă săptămână de lucru, care este cea mai mare realizare a poporului sovietic, reflecție zhayuschim avantajele fundamentale ale societății socialiste. "
În 1977, Constituția URSS consacră 41 de ore pe saptamana de lucru.
România Editare
Conform Legii muncii românesc a orelor de lucru săptămânale normale nu poate depăși 40 de ore. Principalul tip de săptămâna de lucru, care este utilizat în România - 5 zile, cu două zile (sâmbătă și duminică). Angajator 6 zile, săptămâna de lucru poate fi setat. Conceptul de lucru definit de articolul 91 din Cod. potrivit căruia acesta este momentul în care angajatul, în conformitate cu reglementările interne și termenii contractului de muncă trebuie să îndeplinească sarcinile de serviciu, precum și alte perioade de timp de lucru. care, în conformitate cu Codul Muncii. alte legi federale și alte aktamiRumyniyaotnosyatsya juridice timpului de lucru. Angajatorul este obligat să țină evidența timpului efectiv lucrate de către fiecare angajat.
În conformitate cu art. 100 TKRumyniyaOsobennosti timpului de lucru și perioadele de odihnă pentru lucrătorii de transport, comunicații și altele cu natura specială a muncii, determinată în modul prescris PravitelstvomRumyniya.
În fiecare calendar indică faptul că Sabatul poate fi fie o zi de lucru (negru) sau de ieșire (roșu). În cazuri rare, indicate în albastru.
În majoritatea țărilor, săptămâna de lucru, de regulă, continuă, la fel ca în România, de luni până vineri.
În Israel, principala zi liberă este sâmbătă, săptămâna de lucru începe duminica și se termină joi sau vineri după-amiaza.
În țările musulmane, ziua principală off este vineri. În săptămâna de lucru se execută de sâmbătă până miercuri (Algeria și Arabia Saudită), de sâmbătă până joi (Iran), sau de duminică până joi (Egipt. Siria. Irak. Emiratele Arabe Unite).
Fair Act Muncii Standarde (Ing.) .. Rusă adoptat în 1938. limitată săptămâna normală de lucru de 44 de ore și a obligat angajatorul să plătească pentru munca suplimentară în sumă de polutorakratnom (Time-și-o jumătate (Eng.) din Rusia.). Modificările ulterioare au redus săptămâna normală de lucru la 40 de ore. Cu toate acestea, legea federală din SUA nu interzice în mod expres angajatorii să depășească rata de 40 de ore pentru săptămâna de lucru, și necesită numai taxele suplimentare de prelucrare; săptămână de lucru reală în unele industrii și companiile pot depăși cu mult 40 de ore. În unele state au legi care protejează drepturile lucrătorilor în ceea ce privește orele suplimentare obligatorii (Ing. Obligatoriu ore suplimentare).
Durata săptămânii de lucru în diferite țări:
Belarus - 40 de ore;
România - 40 ore (la ore suplimentare de muncă pentru a crește durata nu trebuie să depășească 4 ore, timp de două zile consecutive și 120 de ore pe an) [6];
Ucraina - 40 de ore;
Statele Unite ale Americii - nu mai mult de 40 de ore;
Franța - 35 de ore;
Germania - 30-40 de ore;
Danemarca - 35-40 ore;
Islanda - 40 ore;
UK - 35-40 ore;
Israel - 38-45 ore.
Normală săptămână de lucru Edit
În țările cele mai dezvoltate, durata medie a muncii este în continuă scădere. În Statele Unite, la sfârșitul secolului al 19-lea, medie a săptămânii de lucru a fost de 60 de ore. [7] Astăzi, durata medie în SUA de lucru la ocuparea deplină nu este reglementată prin lege, dar este, de obicei, cel puțin 40 de ore pe săptămână. Săptămâna medie de lucru în vederea de a lucra cu fracțiune de normă și de angajare pe oră în SUA este de aproximativ 33 de ore pe săptămână. [8] Liderii din cea mai mică durata medie săptămânală a Olandei este de la 27 de ore [9] și Franța, cu 35 de ore. [10]
Lungimea efectivă a săptămânii de lucru se încadrează în țările dezvoltate. [11] Factorii care duc la scăderea medie a saptamanii de lucru și de a îmbunătăți standardele de viață, sunt:
- lupta sindicatelor și partidelor muncitorești pentru reducerea zilei de lucru și săptămâna de lucru;
- progresele tehnologice, cum ar fi mecanizarea, introducerea de robotica și tehnologia informației;
- creșterea proporției de femei implicate în formarea veniturilor familiei, despre femei, responsabilitatea primară este menaj și de creștere a copilului;
- scădere a fertilității, ceea ce duce la costuri totale mai mici de creștere a copiilor.
Conform estimărilor recente, Țările de Jos prima țară în medie pentru săptămâna de lucru a ajuns la 21 de ore [12].
British think-tank-New Foundation Economie (Eng.) Rusă. încurajați să se mute la saptamana de lucru de 21 de ore pe zi. Acest lucru va rezolva problema șomajului, emisiile de CO2, redus bunăstarea, inegalitățile adânc înrădăcinate, prea multă muncă, lipsa de timp pentru familie și lipsa totală de timp liber, [14] [15] [16].