Stratificarea socială - Biblioteca Științifică
Istoria întregii sociologiei ca știință, precum și istoria disciplinei sale cele mai importante privat - sociologia inegalității, are o jumătate de secol.
In toate vârstele, mulți oameni de știință gândit despre natura relațiilor între oameni cu privire la situația dificilă a majorității oamenilor cu privire la problema oprimați și asupritor, de dreptate sau nedreptate, inegalitate.
Un alt filosof antic Platon cugetat oameni în bundle bogați și săraci. El credea că statul este un fel de două state. Una dintre ele este slabă, celălalt - cei bogați, și toți trăiesc împreună, construind reciproc tot felul de mașinații. Platon a fost „primele ideologii politice, cred că în ceea ce privește clasa“, - spune Karl Popper. Într-o astfel de societate, oamenii bântuit de frică și incertitudine. O societate sănătoasă ar trebui să fie diferite.
Ea își găsește expresia în existența straturilor superioare și inferioare. Structura poate fi exprimată în termenii unui set de statusuri și a comparat celulele sale goale de un fagure.
Unul dintre fondatorii teoriei stratificării Sorokin disting trei tipuri de stratificare:
1) Costul (în conformitate cu criteriile de venit și avere);
2) Politica (criteriile de efect și de putere);
* Caracteristicile calitative ale membrilor societății pe care le posedă la naștere (caracteristici de origine, de rudenie, de sex și vârstă, calități personale, caracteristici înnăscute, etc.);
* Caracteristici rol definit un set de roluri care Efectuează individuale în societate (educație, ocupație, poziție, calificare, diferite tipuri de muncă, etc.);
Pentru clasa superioară sunt cei care ocupă cele mai înalte poziții în criteriile de avere, putere, prestigiu, și educație. Acest politicieni influenți și figuri publice, elita militară, marii oameni de afaceri, bancheri, manageri de companii de top, reprezentanți de seamă ai intelectualității științifice și creative.
Clasa inferioară sunt persoane cu venituri mici și îndepărtate de muncă predominant necalificați (portari, detergenți, muncitori etc.), și diverse elemente lumpen (cronic șomeri, fără adăpost, trop săraci și colab.).
Tipuri de sisteme de stratificare
Punct de vedere istoric, există patru tipuri de bază de sisteme de stratificare:
Sistemul de castă - sistemul de stratificare, ceea ce implică o persoană de fixare pe tot parcursul vieții pentru un anumit strat de motive etnice, religioase sau economice. Casta este un grup închis, care a fost dat un loc bine definit în ierarhia socială. Acest loc
straturi, etc. Cu toate acestea, spre deosebire de sistemul de caste, a permis uneori căsătorii mezhsoslovnye și tranziții individuale de la un strat la altul.
Sistemul de clasă - sistemul de stratificare de tip deschis, nu implică un cadru legal sau orice alt mod de stabilire a individului pentru un anumit strat. Spre deosebire de sistemele dependente de stratificare anterioare, aparținând clasei nu este reglementată de către autorități, nu este stabilită prin lege și nu este moștenit. Acesta este determinat, mai presus de toate, un loc în sistemul de producție socială, posesia bunului, precum și nivelul de venituri.
Izolarea sistemelor de sclavi, castă, de clasă și de stratificare de clasă este recunoscut, dar nu numai clasificarea. Acesta este completat de o descriere a acestor tipuri de sisteme de stratificare, combinația dintre care se găsește în toate societățile.
Printre acestea se numără următoarele:
* Sistem de stratificare fizică și genetică, care se bazează pe ierarhizarea oamenilor de caracteristici naturale: sex, vârstă, prezența unor calități fizice - putere,
agilitate, frumusețe și altele.
* Sistem de stratificare Etacratic în care diferențierea între grupurile purtate de poziția lor în ierarhia puterii de stat (politic, militar, administrativ și economic), în funcție de o mobilizare și alocarea resurselor, precum și privilegiile pe care aceste grupuri au, în funcție de lor gradul în structurile de putere.
* Sistem de stratificare cultural și normativ în care diferențierea se bazează pe diferențele de respect și prestigiu care rezultă dintr-o comparație a normelor și stiluri existente
Inegalitatea ca un pachet sursă
Inegalitatea ca structură stabilizator
Oamenii sunt înzestrate cu conștiință, voință și activitate, astfel încât inegalitatea se manifestă ca un sistem de beneficii în societate.
Poveste despre un pachet de simboluri
„Într-o luptă simbolică. pentru monopolul legitim nominalizare. agenți utilizați capitalul simbolic dobândite de aceștia în lupta anterioară, și, de fapt, orice putere pe care le posedă în taxonomia specificată. "
Stratificarea societății românești contemporane
Structura stratificarea societății moderne românești T. Zaslavskaia a identificat patru straturi: stratul superior, mijlociu și bază inferioară. Stratul superior (6% din angajați) elită formă și grupe subelite care ocupă o poziție importantă în structurile sistemului de management de stat, economice și de securitate. Este liderii politici, în partea de sus a aparatului de stat, cele mai multe dintre generalii, șefi de corporații industriale și bănci, antreprenori de succes și oameni de afaceri, figuri proeminente ale științei și culturii. Stratul superior a fost de aproape 90% Males reprezentat de vârstă tânără și mijlocie. Este stratul cel mai educat: două treimi din membrii săi au o educație colegiu.
Nivelul acestui strat veniturilor în mai mult de 10 ori mai mici continuă în strat de 6-7 ori - veniturile din stratul de bază.
Astfel, stratul superior are cea mai mare capacitate economică și intelectuală și este capabil să exercite o influență directă asupra procesului de reformă. Stratul de mijloc (18% din populația ocupată) este format din întreprinderi mici și mijlocii, polupredprinimateley, managerii întreprinderilor mijlocii și mici, reprezentanți ai aparatului de stat administratorilor de nivel mediu neproductive, ofițeri superiori, profesiile intelectuale individuale, fermieri, angajații cei mai calificați. Aproape 60% dintre aceștia sunt angajați în sectorul privat. Cele mai multe și aici sunt oameni, cea mai mare parte de varsta mijlocie. reprezentanți Educație Nivelul acestui strat este considerabil mai mare decât media națională, dar ușor mai scăzute decât stratul superior.
Aproximativ 60% din acest strat sunt femei, cea mai mare parte de varsta mijlocie si mai mari. Doar 25% dintre membrii săi au o educație colegiu. Nivelul de trai al acestui strat, iar primul dintr-o scurtă, a scăzut constant în ultimii ani: 44% dintre membrii ei trăiesc în sărăcie. Cu toate nevoile, interesele și valorile grupelor care constituie stratul de bază sunt destul de diferite, ele sunt suficient de model similar de comportament în timpul tranziției:
Se introduce clasa de mijloc a luat „greutatea medie“, care are o strategii de adaptare pasivă pentru reformă.
În plus, larg răspândită în societate, în special în cohortele de vârstă mai tinere, primind un nou sistem de valori, axat pe proprietatea privată, succesul individual, libertățile liberale. Prin urmare, formarea tinerilor a devenit mai aproape de nevoile stadiul actual de dezvoltare a economiei de piață în România, structura sa de ramură. Deceniul de reforme au format potențialul comportamentului inovator în noile condiții economice, care sunt departe de standardele societății de piață occidentale și reflectă situația actuală din România. În același timp, cea mai mare parte a populației, în special de vârstă mijlocie și mai în vârstă, este mult mai rău decât cei tineri, adaptat la schimbările sociale și există în modul de supraviețuire și incertitudine cu privire la viitorul lor.
Aceste sarcini inițial metode contradictorii pentru soluțiile lor. În acest caz, este vorba în primul rând despre măsurile cele mai urgente care nu au fost, și ar trebui să fie puse în aplicare la prima, așa-numita etapă liberală a reformelor.
pîrghii administrative consolidate autoritate centrală poate contribui la o astfel de dezvoltare, în cazul în care nu sunt transformate, iar în cazul în care birocrația nu poate proteja drepturile lor la așa-numita chirie de stare. Cu această evoluție a evenimentelor de transformare a societății pe piață și a democrației și să nu interfereze cu alte grupuri comunitare, să pună în aplicare potențialul său de modernizare.