Structura socială a societății românești contemporane - caracteristicile sociale ale straturilor de români
Stratul inferior al petrecut în studiu a estimat că mai puțin de o zecime din populația economic activă. Dar, cred că, luând în considerare nu se încadrează în sondajele de opiniile populaŃiei lumpen, cota sa este de cel puțin 12-15%.
Calități cum ar fi educația, profesionalismul și calificarea, cea mai caracteristică a stratului superior al societății, trei cincimi din reprezentanții care au studii superioare. Procentul persoanelor extrem de evaluare a competențelor acestora, există, de asemenea, mai mare decât în celelalte straturi. Cu toate acestea, demn de remarcat faptul că printre primele strat vizibil proporția celor care cred că abilitățile lor sau scăzută face dificilă evaluarea. Aparent, acest lucru se datorează zonele subdezvoltate de educație, pregătirea pentru antreprenoriat.
Stratul din mijloc ușor sub lobul superior al persoanelor cu studii speciale, deoarece compoziția sa, împreună cu specialiști sunt muncitori calificați și polupredprinimateli. Cu toate acestea, raportul de calificare înaltă și joasă de auto-evaluare este cea mai favorabilă. Poate că afectează nu numai nivelul, ci și cea mai bună calitate a educației primite în universități de prestigiu din capitala, disponibilitatea de formare postuniversitar, precum și de grade academice și titluri. Toate acestea sunt în cea mai mare măsură este specific stratul de mijloc.
Entitatea strat de bază cu o formă specială constituie aproximativ jumătate, dar partea principală a acestuia o educație secundară. Cu studii superioare sunt mai puțin de jumătate din media și de 2,5 ori mai mică decât în stratul superior. Autoevaluările de calificare este dominată de medii.
Stratul inferior se distinge de celelalte ca un procent mic de persoane cu studii speciale și calificare stima de sine scazuta, chiar sub cele mai simple ocupații. Două cincimi din membrii săi, sau consideră că este dificil să se determine nivelul de calificare lor, sau estimează că nivelul. Continua să învețe doar 2% (comparativ cu 8% în partea superioară și 5% în medie și straturile de bază).
Stratul superior este format proprietarii de întreprinderi private și firme. Membrii săi joacă un rol important în ierarhia managementului economic ca ia decizii strategice și să definească principalele linii de business. În ceea ce privește nivelul de trai al acestui strat este substanțial separat de celelalte. Creșterea veniturilor depășind sale în comparație cu prețurile duce la o concentrare în mâinile sale tot mai mare cota de avere sociale.
Compoziția stratului de mijloc este mai diversă: aproximativ o treime dintre membrii săi condus de firme private sau persoane angajate în afaceri, multe combina rulează propria afacere cu ocuparea forței de muncă profesionale. Domină ocuparea forței de muncă în sectoarele privat și comercial. Capacitatea de gestionare a acestui strat mai mici decât în partea de sus, dar încă destul de grave: un sfert din ea sunt directori și manageri de întreprinderi, organizații, instituții, împărtășesc aceeași cele. care se consideră lideri, chiar mai mare. O parte substanțială a acestui strat este format din specialiști care îndeplinesc funcții administrative în ceea ce privește difuzarea de angajați. Nivelul de bunăstare stratul de mijloc este de 2,5-3 ori mai mic decât în partea de sus, dar în același grad mai mare decât baza. Cei mai mulți dintre membrii săi au trăit cel puțin relativă prosperitate.
Caracteristicile Sotsiostatusnye (% din fiecare strat)
- nivelul lucrătorilor cu venituri de numerar de bază și suplimentare (DDR);
- nivelul venitului gospodăriilor pe cap de locuitor (FBC);
- percepții subiective ale nivelului salariului minim necesar (INL);
- Aviz cu privire la nivelul minim de subzistență pentru fiecare membru de familie (PDM);
- suficientă înțelegere a nivelului venitului pe cap de locuitor, capacitatea de a „oferi o viață normală“ (DDD);
- raportul reprezentărilor asupra nivelului de subzistență și pe un venit suficient (DDD: DPM);
- raportul dintre venitul real și percepția subiectivă a salariului minim necesar (DDR: INL); este raportul dintre venitul real la subiectiv „suficient“ (SDD: DDD). Fixat prin monitorizarea nivelului venitului în numerar al lucrătorilor este diferit cunoscut incomplet. În primul rând, întrebarea relevantă a chestionarului se referă numai la venitul personal, profituri de afaceri lăsând la o parte. În al doilea rând, acesta stabilește sumele rămase în lucrătorilor după plata taxelor. În al treilea rând, ca răspuns la această întrebare, majoritatea respondenților bogați subestimarea venitului lor. Există mai multe motive, în special teama de a suporta biroul fiscal sau de poliție, să nu mai vorbim de hoți și Escrocii (și mai mari veniturile rezultate, mai puternic acestea sunt subestimate). În al patrulea rând, monitorizarea nu include veniturile în natură, care joacă un rol semnificativ în susținerea financiară a unor grupuri Rumyniyan (în special, sătenii, soldați, directori, și alții.). În acest sens, datele prezentate mai jos doar da o imagine aproximativă a distribuției reale a veniturilor.
Într-adevăr, respondenții se face referire la nivelul venitului pe cap de locuitor, permițând „trăiesc în mod normal“, este o evaluare indirectă a bunăstării, oferind nevoile de bază. Baza acestui indice sunt vederi subiective, și foarte diferite de indivizi și grupuri despre ce înseamnă să „trăiască o viață normală.“ Pentru generațiile mai în vârstă, cele de la bază și straturile inferioare ale societății, pentru majoritatea populației satelor și orașelor mici, prezentarea veniturilor suficiente referitoare la aprecierea nevoilor tradiționale relativ limitate. Live „normale“ pentru cele mai multe dintre ele este de a trăi „ca înainte“. În schimb, majoritatea tinerilor, oamenii din antreprenorii de capital, profesioniști cu înaltă calificare, angajații profesioniști de afaceri axat pe modernizarea valorii. Prin urmare, „normal“, se pare, mai degrabă, ca un fel de viață, la fel ca în Occident.
Este firesc să ne așteptăm ca reprezentarea diferitelor grupuri sociale și a păturilor de venituri suficiente diferențiate mult mai mult decât prezentarea nivelului de subzistență: pentru oricine este definit nivelul, el are întotdeauna în minte țările mai puțin dezvoltate, au nevoie societatea de ajutor pentru a face capete întâlni . În acest sens, conceptul de un salariu de trai sau de lucrător venit minim - ceva mai mult sau mai puțin „absolut“. Conceptul de venituri suficiente, se referă la respondentului și propria sa familie, nu poate depinde de nivelul actual al vieții oamenilor și asupra caracteristicilor lor subiective, în special, nivelul de ambiție. Prin urmare, diferența în interogările din straturile superioare și inferioare ale societății la nivelul de venit „adecvat“, se pare, ar trebui să fie repetate. Dar datele de monitorizare nu arată.
Pe de o parte, aici avem o dovadă de vitalitate incredibilă de idei și valori de egalizare, nu sunt supuse nici economia de piață, faptul că cele mai multe nu iau Rumyniyan puternic diferențierea veniturilor și nu sunt conștienți de nevoia sa de dezvoltare economică eficientă. Pe de altă parte, pentru același fapt poate fi fenomenul cu totul alt ordin, și anume, scăderea catastrofală a nivelului de trai al majorității Rumyniyan, combinate cu prăbușirea vechi și formarea unui nou brand stratificare de proprietate. Noțiuni de bază pentru partea de jos a țării, fostă chiabur oamenii păstrează aspirații înalte, iar cei săraci devin bogați impune solicitări relativ moderate de venit.