Toate costurile incluse în statul de plată legate de compensarea angajaților sunt incluse în

Toate costurile incluse în statul de plată legate de remunerarea angajaților sunt incluse în costul de producție (lucrări, servicii).

Acestea includ, în special:

plata acumulată pentru munca prestată de angajații bucății-rate, ca procent din veniturile obținute din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii);

plata acumulată angajaților cu privire la ratele de tarifare și salarii pentru timpul lucrat;

costul de producție, emise cu titlu de salariu autentic;

bonusuri și recompense care poartă un caracter regulat;

bonusuri de stimulare și indemnizațiile pentru ratele de tarifare și salariilor;

compensație pentru ani de serviciu, experiență de muncă, etc.;

plăți compensatorii legate de modul de funcționare și a condițiilor de muncă;

plata concediului anual și suplimentar;

plata pentru perioada de formare angajat;

Remunerarea persoanelor care nu se află pe statul de plată al organizațiilor lucrătorilor pentru executarea de lucrări în cadrul civile - produse de natură juridică, pe baza estimărilor pentru executarea lucrărilor (servicii), în conformitate cu contractele și plata înregistrărilor de numerar.

plățile compensatorii pentru încetarea contractului de muncă;

suplimente de pensii care lucrează în cadrul organizației;

primelor de asigurare plătite de organizație în temeiul contractelor de personal, bunuri și alte asigurări în favoarea angajaților lor;

Asistența financiară oferită de angajații individuali;

sumele plătite în compensație pentru daunele cauzate de un prejudiciu lucrătorilor, boli profesionale sau alte daune pentru sănătatea lor;

alte beneficii și plăți similare.

alocațiile de stat pentru lucrătorii cu copii, în detrimentul fondurilor bugetare;

indemnizațiile și alte beneficii în detrimentul fondurilor de la bugetul de stat, în special, prestații de invaliditate temporară, maternitate, nașterea unui copil, de îngrijire a copilului;

veniturile din acțiuni și alte venituri din participarea lucrătorilor în organizarea proprietății (a se vedea din cauza profitului net al organizației);

plățile către pensionari (se datorează altor venituri și cheltuieli);

Atunci când persoanele cu salarii fiscale crește dimensiunea lor, în special, cu privire la cheltuielile organizației pe un curs de formare angajat plătit (inclusiv membrii de familie) nu sunt legate de nevoile operaționale; cheltuielile de deplasare în plus față de normele stabilite de legislație; diferența dintre valoarea de piață a apartamentelor vândute de către angajat și suma plătită de salariat; costul de locuințe transferate în proprietatea muncitorilor, și altele.

Relatarea calculelor cu personalul privind plata

și deduceri din salarii

costul angajaților de organizare a muncii, inclusiv nu numai personalul său, efectuat în conformitate cu sistemul de remunerare (inclusiv prime, stimulente și plăți compensatorii), indiferent de sursa de plată înregistrată în contul 70 „Calculele cu personalul privind plata „împrumut care este prezentat brut din toate sursele de o sumă de plată în corespondență cu debitul conturilor: