Vacanță în timpul contracției
Și ce dată pentru a pune angajatului în ordine? Ce întrebare ciudată. Data efectivă de încetarea contractului de muncă, este evidentă. Hopa, am crezut întotdeauna că, pentru a fi tras în coloana „La comanda (comanda) angajatul este familiar, semnătura personală, 20___“ lucrător pune la data la care este familiarizat cu comanda. se dovedește că este necesar să se stabilească în ultima zi de lucru? chiar dacă este un week-end?
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
se dovedește că este necesar să se stabilească în ultima zi de lucru? Nu, se pare, este necesar să se formuleze mai exact problema. Când este vorba de data familiarizarea angajatului cu ordinea, este la fel de clar că ar trebui să fie data efectivă cunoștință cu ordinul angajatului.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Și ce dată pentru a pune angajatului în ordine? Ce întrebare ciudată. Data efectivă de încetarea contractului de muncă, este evidentă. Hopa, am crezut întotdeauna că, pentru a fi tras în coloana „La comanda (comanda) angajatul este familiar, semnătura personală, 20___“ lucrător pune la data la care este familiarizat cu comanda. se dovedește că este necesar să se stabilească în ultima zi de lucru? chiar dacă este un week-end? Angajatul trebuie să stabilească data intrării în vigoare a familiarizare cu comanda. Nu văd o modalitate de a-l pentru a pune un „1“ dacă familiarizat cu „3“ de ordinea. Respingând „1“ Ai în această zi să-i dea documente și de calcul - care se va face în ieșire?
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Și ce dată pentru a pune angajatului în ordine? Ce întrebare ciudată. Data efectivă de încetarea contractului de muncă, este evidentă. Hopa, am crezut întotdeauna că, pentru a fi tras în coloana „La comanda (comanda) angajatul este familiar, semnătura personală, 20___“ lucrător pune la data la care este familiarizat cu comanda. se dovedește că este necesar să se stabilească în ultima zi de lucru? chiar dacă este un week-end? Angajatul trebuie să stabilească data intrării în vigoare a familiarizare cu comanda. Nu văd o modalitate de a-l pentru a pune un „1“ dacă familiarizat cu „3“ de ordinea. Respingând „1“ Ai în această zi să-i dea documente și de calcul - care se va face în ieșire? În cazul în care a lucrat, plata integrală a unui angajat care este concediat în timpul zilei, puteți face în afaceri precedent. Și dacă angajatul este în concediu?
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
În cazul în care a lucrat, plata integrală a unui angajat care este concediată într-o zi, poate fi făcută în lucru precedent Aceasta este cine ți-a spus astfel gulpost?
O I-am 30 mai scurt, în cazul în care angajatul este în concediu în acea zi? Can.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
În cazul în care a lucrat, plata integrală a unui angajat care este concediată într-o zi, poate fi făcută în lucru precedent Aceasta este cine ți-a spus astfel gulpost?
Personalul revistei citește împreună cu contabilitatea studiat și le-au crezut.
O I-am 30 mai scurt, în cazul în care angajatul este în concediu în acea zi? Can.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.
În cazul în care a lucrat, plata integrală a unui angajat care este concediată într-o zi, poate fi făcută în lucru precedent Aceasta este cine ți-a spus astfel gulpost?
Personalul revistei citește împreună cu contabilitatea studiat și le-au crezut.
O I-am 30 mai scurt, în cazul în care angajatul este în concediu în acea zi? Can.
Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:
Se trimite o notificare.