Tipul de personalitate pedant

tiplichnosti pedant

Personalitatea pedant este recunoscută imediat. Pentru a înțelege, trebuie să luați cu participarea ei la orice afacere, să lucreze împreună sau să trăiască. Apoi, personalitatea pedant începe să se deschidă. Principalele caracteristici ale unei astfel de persoane este meticulos, meticulozitatea, punctualitatea. Atunci când expresia extremă și cu semnificație clinică a acestor trăsături de personalitate anankastic apar trăsături patologice ale psihopatie.

Această patologie se caracterizează prin „incapacitatea“, „incapacitatea“ de a lua decizii. Aceasta este „incapacitatea“ este acea persoană pedant nu poate lua ultimul pas și du-te la reflecție la acțiune. Ei trage la decizia verificate în mod repetat și reverificat-l, chiar dacă pentru omul de rând pentru a verifica, așa cum ar fi fost nimic.

Nesfârșită „ruminațiilor“ și indecizie caracterizează tipul de personalitate anankastic. O astfel de persoană defilează în mod repetat toate deciziile, spunându-mi că este imposibil să se găsească o soluție chiar mai bine, și nu îndrăznește să facă pasul final de acțiune.

Verificarea multiplă constantă a lucrărilor efectuate, verificați mai multe aparate de la ieșirea din casă - dacă gazul este oprit, fier, macara, dacă ușile sunt închise - este însoțită de setarea off și convulsie mânere multiple se deplasează în jurul valorii de apartament. Și aceasta în ciuda faptului că ei nu sa întâmplat, că nu a fost lăsat pe fierul de călcat sau gazul este lăsat deschis plat.

Orice temele la anancast dura mai mult decât altele. Acest lucru se datorează faptului că el are multe lucruri de făcut în mai multe rânduri: feluri de mâncare sunt spălate de 3-4 ori, atunci când gătiți legume bine și în mod repetat, spălate, curățate, inspectate meticulos, cerealele sunt în mișcare de cereale cu cereale. Dar, în multe cazuri, la o astfel de extremă nu este atins.

Există mai multe caractere subliniere pedanterie. Atunci când comportamentul unei astfel de persoana rămâne acceptabil pentru public, acesta poate fi chiar avantajoasă în multe activități. Astfel de oameni se disting prin seriozitatea și gravitatea.

Aceștia sunt oameni de taxe. În cazul în care ei au spus - atunci își fac treaba bine și bine. Prin urmare, astfel de oameni din echipele de producție sunt evaluate și respectate. Pentru a lucra, se aplică cu bună-credință. Ele sunt străin în grabă, lipsa de disciplină, fiecare detaliu nu va scăpa de atenția lor.

Acestea sunt oameni-un singur loc. Ei nu le place să își schimbe locul de muncă, de obicei ei iubesc echipa și prețuiesc lor.

Lucrarea, uneori, ei pot „obține“ tediousness lor, șicană, formalism, dar este pe o astfel de lucru, în cazul în care aceste calități sunt în cerere, acestea sunt mai bune și mai de succes copingul.

Uneori, în anumite circumstanțe, acestea sunt predispuse la psihostenii, ipohondrie. Având o mulțime de caracteristici pozitive, astfel de oameni devin lideri (de multe ori împotriva lor se va ridica la „nivelul lor de incompetență“), ca urmare a faptului că o taxe anterioare bine executate. Ca lideri, ei se tem să ia decizii importante legate de risc.

Poate că se tem să își asume responsabilitatea pentru acțiunile altora. Este un minunat, economiști, contabili, finansis¬ty, bancheri și experți în multe alte profesii, care sunt evaluate formalism și verbalism într-un mod bun.