Cum se calculează numărul mediu de salariați

Durata de viață a întreprinderii moderne este că un produs util pentru producerea și generarea de venituri dispare munca de zi cu zi amanuntita a serviciilor de contabilitate și resurse umane cu o gamă largă de informații, constând din numere, figuri formule.

Este rapid și gratuit!

Care este numărul mediu de angajați

Indicator al numărului mediu de angajați ai organizației poate fi determinată numai de a dispune de date privind numărul mediu de salariați, care sunt calculate pe baza contul lor de angajare, de zi cu zi.

În cazul în care media este luată în considerare numai angajații de bază care lucrează în baza unui contract de muncă. în determinarea mărimii mediei ia în considerare, de asemenea, pluraliști. și angajații care lucrează pe baza unor contracte de drept civil (AAP). Informații de fond pentru calculele conținute în pontajelor fiecare unitate de afaceri.

Acești indicatori ai FE LLC sau este necesar pentru formarea de informații statistice, definirea bazei de impozitare (cum ar fi confirmarea unui tratament fiscal preferențial), precum și pentru reglementarea relațiilor cu fondurile (de exemplu, controlul plăților de asigurare) .Acestea sunt menționate și în diferite rapoarte. Astfel, în formă statistică P-4 și numărul mediu plasate în coloane separate, iar media; în informațiile pentru IFtS sub forma 4-FSS - numai media; pentru UTII și sistemul de impozitare de brevete - este medie numai.

De ce și în ce cazuri este necesară calcularea numărului mediu de

Acest calcul se face în următoarele cazuri:

1. Atunci când furnizarea de materiale de contabilitate în FSS;
2. Pentru calculul contribuțiilor la fondul de pensii pe o scară regresive;
3. În scopul de a furniza date pentru trecerea la o formă simplificată de impozitare;
4. Pentru a confirma condițiile de utilizare UTII unificate de impozitare agricolă și sistemul de brevete de impozitare;
5. Pentru introducerea informațiilor în formă statistică №-P 4 și № PM, precum și pentru alte scopuri.

Procedura de calcul a indicelui pentru luna, anul

Numărul mediu al salariaților poate fi calculată pe baza următorilor indicatori:

• Numărul mediu de angajați;
• Numărul mediu de fracțiune de normă independent;
• Numărul mediu de angajați care lucrează în AAP.

Dacă numai lucrătorii din statul de muncă în întreprindere. este suficient să fie media lor număr, care coincide cu media.

Numărarea se poate face pentru o anumită perioadă. cele mai multe ori - în ultima lună și an. Multe întreprinderi moderne au automatizat de personal sistem care facilitează în mare măsură acest lucru de contabilitate.

Luați în considerare algoritmul de calcul al numărului mediu de salariați pentru luna și anul.

Identificarea indicatorilor cheie:

• HRO - numărul de angajați salarizare;
• MF - numărul mediu de salariați;
• SSF - numărul mediu de salariați;
• SCHVS - numărul mediu de externe cu fracțiune de normă;
• SCHGPD - numărul mediu de angajați ai AAP.

Se calculează numărul mediu de angajați în ultima lună, care totalizează numărul de salarizare al angajaților pentru fiecare zi a lunii, cu week-end și de sărbători, și împărțiți rezultatul la numărul de zile calendaristice din luna. Primit rotunjit. Numărul de zile libere luate ca pentru ziua lucrătoare precedentă.

Numărul de listă este determinată în funcție de foi de timp, la o dată specificată. Acesta include toți angajații, inclusiv temporar sau sezonier, sunt în concediu medical, în interes de afaceri, în vacanță, odihnă la sfârșit de săptămână, de lucru la domiciliu. În această cifră nu include numai angajații externi, cei care lucrează pe baza AAP care vizează o altă afacere, stagiari sau de formare. Pentru intern part-time contabilitate este o dată. Femeile aflate în concediu de maternitate în numărul de salarizare sunt incluse, iar media - nr.

SSF pentru luna = total HRC pentru toate zilele de luni. / Numărul calendele. luni de zile.

Această formulă este valabilă pentru angajații cu privire la ocuparea forței de muncă cu normă întreagă. În cazul calculului pentru angajații care lucrează cu fracțiune de normă, numărul mediu este determinat în mod proporțional cu numărul de ore lucrate:

SSF Luna trecută lucrătorilor subocupate = timpul total petrecut pe lună. pe oră. / Durata obișnuită a unui sclav. zi pe oră. / Numărul de slave. luni de zile.

Total lucrătorilor SSF va fi egală cu suma angajaților SSF-urilor la ocuparea forței de muncă deplină și cu fracțiune de normă.

Se calculează numărul mediu de independent part-time în ultima lună:

SCHVS pentru luna = Timpul total petrecut pe lună. pe oră. / Cont simplu. sclav. zi pe oră. / Numărul de slave. luni de zile.

Zilele de concediu medical sau o parte externă să ia în considerare numărul de ore pentru ziua lucrătoare precedentă.

Se determină numărul mediu de persoane angajate în condițiile contractelor civile în ultima lună:

SCHGPD pentru luna = numărul total de persoane cu AAP pentru fiecare zi a lunii. / Numărul calendele. luni de zile.

Se calculează numărul mediu de angajați în ultima lună:

MF pe lună = SSFurilor pe lună + SCHVS pe lună + SCHGPD trecut luni

Se calculează numărul mediu de angajați în cursul anului:

MF MF pe an = suma tuturor lunile anului / 12 luni

De asemenea, este posibil să se calculeze numărul mediu pentru anul la suma de trei medii pentru anul (pentru lucrătorii principali, externe fracțiune de normă și să lucreze pentru GPA).

exemplu de calcul

• 50 de persoane. - angajați cu normă întreagă;
• 25 de persoane. - în statul de part-time (4 ore).
• 15 persoane. - partea exterioară (4 ore);
• 10 persoane. - condiții privind GPA ocupat (prin contract);
• 3 lucrători ai personalului sunt în concediu de maternitate.

Întreprinderea este stabilit de cinci zile, o săptămână de lucru - 40 de ore.

SSF ocuparea integrală = (50 de persoane. - 3 pers.) • 31 de zile. / 31 de zile. = 47 de persoane.

SSF subocupare = (4h. • 23 slave. Zile. • 25 pers.) / 8 ore. / 23 slave. zile. = 12,5 persoane.

SSF Total = 47 de persoane. + 12,5 persoane. = 59.5 oameni.

SCHVS = (4h. • 23 slave. Zile. • 15 pers.) / 8 ore. / 23 slave. zile. = 7,5 persoane.

SCHGPD = 10 persoane. • 31 de zile. / 31 de zile. = 10 persoane.

Pregătirea rapoartelor solicitate cu date informațiile despre document

Forma raportului constă dintr-o singură foaie, al cărei vârf este specificat TIN (pentru antreprenor sau organizație) și CAT (pentru organizație). Câmpul „Numărul de identificare“ sunt stabilite prin alegerea uneia dintre cele două locații extreme - liniute, sau în primele două - două zerouri.

Pentru a reprezenta șirul de caractere trebuie să specifice numele și impozitul codul organismului. Următoarele arată numele complet al organizației în documentele fondatoare sau numele unui întreprinzător individual.

Formularul completat, semnat de către managerul / proprietarul sau reprezentantul său legal, semnătura stative, să data de vedere și sigiliu. În cazul în care raportul este efectuată prin procură, este obligată să indice detaliile sale și o copie a documentelor aplicate.

Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:

Este rapid și gratuit!