Organizarea practicii pe profilul specialității - studopediya
practicile de sincronizare sunt determinate în conformitate cu standardele educaționale de stat federale în specialitatea respectivă. Locul practicii în cele din urmă determinate de partea educațională a instituției de învățământ.
Durata zilei de lucru a studenților în practică - în conformitate cu legislația muncii în vigoare.
Pentru organizarea de experiență de lucru în specialitatea studentului următoarele documente: ordinea direcția practicii; un contract sau scrisoare de garanție din partea organizației.
În timpul pregătirii practice studentul este obligat să țină un jurnal, un raport privind stagiul. În jurnalul unui student pe o bază de zi cu zi indică tipul de activitate au efectuat în timpul orelor de lucru cu o prezentare privind semnătura șefului de practică.
Conform rezultatelor practicii studentului prezintă jurnalul-raportul școală cu un răspuns de răspuns din partea companiei. Student apara raport privind practica. Șeful practica instituției un grad, care este inclus în Suplimentul la Diplomă.
Linii directoare pentru trecerea
Profilul de specialitate PRACTICI
Cerințe pentru ținerea unui jurnal-RAPORT
Jurnal este un document prin care raportează studentul cu privire la punerea în aplicare a practicilor de producție a programelor.
Intrările-raport ar trebui să se desfășoare pe o bază de zi cu zi și să ofere o scurtă listă de lucrări efectuate în timpul zilei, precum și prezentarea pozițiilor teoretice tezisno conform planului-calendar tematic. Abrevierile nu sunt permise
Jurnal capul vizibil al practicii instituțiilor de învățământ în zilele de vizite pentru a practica un program stabilit.
La sfârșitul jurnal practica certificată prin ștampila oficială a instituției în cazul în care studentul a trecut practica, și anume, planul de calendar tematic, informații generale pe ultima pagină a jurnal-raport și amintesc șeful practicii instituției. În plus, certificată de caracteristicile de etanșare.
Jurnal și sarcina decorate individual este un raport privind practica și să renunțe la șeful practicii instituției (a se vedea. Anexa 1).
CERINȚE PENTRU IMPLEMENTAREA ȘI EXECUTAREA INDIVIDUALE JOB
Atribuirea Subiect ales șef al practicii instituției, pe baza caracteristicilor bazelor de practică și nivelul de pregătire al studentului.
Atribuirea de subiect corespunde listei orientativă a sarcinilor individuale care urmează să fie aprobate la o reuniune a departamentului de discipline juridice (a se vedea. Anexa 2).
Ajutor în alegerea materialului pentru lucrarea are un cap de practică din partea instituțiilor și de la instituția de învățământ.
Material text pe un computer (font Times New Roman, normal, dimensiunea №14 și jumătate interval) cu paginare. numerotarea paginilor începe cu o foaie de acoperire pe centrul părții inferioare a foii în cifre arabe (pe pagina de titlu, care este prima pagină și cu privire la conținutul lucrării nu este pus numere de pagină) și se termină cu aplicarea de tabele și grafice, practica judiciară.
Toate cuvintele, cu excepția general acceptate, ar trebui să fie scrise integral, evitând reduceri arbitrare. Note, exemple, note de subsol recomandă poziționate la o distanță de 4,5 cm de la marginea din stânga a paginii.
Volumul de sarcini individuale - 12-15 pagini dactilografiate. În introducere, este necesar pentru a justifica alegerea temei, pentru a descrie relevanța și importanța acesteia pentru a formula scopul și obiectivele studiului. Conținutul trebuie să fie indicat pe deficiențele descoperite, problema subiectului. În concluzie rezumă toate lucrările anterioare efectuate concluzii teoretice și recomandări. Ca aplicații pot fi utilizate de proiecte de documente juridice, grafice, tabele, programe de lucru, contracte, analize statistice.
Sarcina individuală depusă într-un dosar, pe pagina de copertă este ștanțat autoritatea și semnătura persoanei responsabile de practica.
sarcină individuală cu jurnalul-raport și caracteristicile se practică cap de instituție pentru evaluarea (a se vedea alin. Anexa 3).
La sfârșitul stagiului se efectuează cu estimări de offset diferențiate. Evaluarea este pus capul practica instituției, pe baza interviurilor cu studentul, pe baza observațiilor personale ale activității independente de un stagiar, jurnal-raport, misiuni individuale, întocmite în conformitate cu programul de practică, precum și specificațiile pregătite de către șeful practicii instituției.