Pensiile pentru pensionarii care lucrează

Pensiile pentru pensionarii care lucrează - destul de urgente și discutat subiect în rândul cetățenilor în vârstă de muncă. În România, femeile se pensionează la vârsta de 55 de ani, în timp ce bărbații - 60 de ani. Dar nu toți oamenii din această vârstă sunt ședinței la domiciliu, mulți dintre ei au dorința de a rămâne în munca lor oficiale, iar unele sunt în căutarea pentru venituri suplimentare. În acest articol, trebuie doar să vorbim despre ce cadru legal pensii pentru pensionarii de lucru reglementate.

• pensionari militare;
• persoanele cu handicap care primesc o pensie;
• persoanele care au împlinit vârsta de pensionare.

Multe persoane în vârstă sunt interesați de mărimea și poziția prestațiilor de pensie. Mai ales interesat de această chestiune a acelor persoane în vârstă care au decis să-și continue activitatea.

Pensiuni în România

Conform legii, persoanele care au împlinit vârsta de pensionare au dreptul la o continuare a ocupării forței de muncă, și pot primi, de asemenea, o pensie. Dar noi știm că propunerea Ministerului trudaRumyniyavydvinulo pentru a reduce dimensiunea pensiilor pentru pensionarii care lucrează. Această propunere nu a fost acceptată, pentru că în acest fel pensionarii ar fi privați de pensii lor. Este cunoscut faptul că funcționarii oferite angajaților din vechime în vârstă abandonat în schimbul unei pensii a crescut în viitor. Această propunere a fost, de asemenea, respinsă. Iată o reformă pentru pensionarii care lucrează a fost propusă.

Statul a decis să nu lipsească pensia de pensionari care lucrează. Pe de altă parte, oficialii au decis să încurajeze lucrătorii în vârstă. De exemplu, recent, Duma de Stat a discutat un subiect, cum ar fi creșterea pensiilor pentru pensionarii care lucrează. Oficialii au promis o pensie crescută în schimbul unei creșteri în vechime. Pentru a primi o pensie a crescut, pensionarul trebuie să fi rulat cel puțin 30-40 de ani. În cazul în care titularul refuză să continue experiența de muncă și du-te pe o vacanță, veți primi o pensie a crescut, el nu va. Cu alte cuvinte, această stare de inovare încurajează persoanele în vârstă nu merg în vacanță, și de a crește istoria lor de muncă.

Drepturile pensionarilor care sunt încă de lucru

După cetățeanul român ajunge la vârsta de pensionare, este necesar să se aplice la Fondul de pensii, în cazul în care va fi numit valoarea pensiei.

Statisticile arată că mulți oameni care au atins vârsta de pensionare, să continue să lucreze la locul de muncă oficial. Dar nu toate persoanele în vârstă sunt conștienți de statistici juridice și, prin urmare, pot fi înșelați de către angajatorul lor.

Mulți angajatori oferă vârsta de pensionare angajat să încheie contract de muncă pe durată determinată, care, de regulă, este ilegală.

Cu lucru angajator pensionar poate concluziona:

• contract de muncă, care are un termen nedefinit.
• contract pe durată determinată care urmează să fie convenite de către cele două părți și vor fi valabile.
• Contractul, care poartă un caracter civil. La semnarea acestui tip de contract, angajatorul trebuie să notifice titularul că concediul medical și nu vor fi plătite.

Pensionarii, spre deosebire de femeile cu handicap și gravide care nu au o mulțime de privilegii, astfel încât atunci când ajunge la vârsta de pensionare angajatorul are tot dreptul de a le respinge.

În cazul în care angajatorul a decis să păstreze pe pensionar de lucru, el are dreptul la concediu fără plată suplimentară timp de 2 săptămâni.

Atunci când un lucrător ajunge la vârsta de pensionare de decizie a angajatorului, acesta poate fi transferat într-un alt post.

recalcularea unei pensii

Toți pensionarii care lucrează sunt eligibili pentru a primi beneficii.

Toți angajații au o alocație de pensionare în fiecare lună, iar mărimea pensiei lor variază în funcție de mărimea minimului de existență. Pensionarii care lucrează în domeniul educației, științifice primesc o pensie, care este, în medie, de 80% din salariu.

beneficiile existente pentru pensionari

Toți pensionarii sunt eligibili pentru beneficii fiscale. Acestea sunt scutite de la plata impozitului pe structura, indiferent de cât de mult pensionarul deține șantierele de construcții.

Toți oamenii care au împlinit vârsta de pensionare, au dreptul de a:

• călătorie preferențial cu transportul public, cu excepția taxi;
• pentru a elibera un tratament stomatologic, și anume, instalarea de proteze.

Familiile care constau exclusiv din pensionari și pensionarii singuri se bazează compensații bănești lunare de a plăti pentru comunicare urbană. Ele sunt, de asemenea, scutite de la plata serviciilor de eliminare a deșeurilor solide.

• oameni care a început cariera în timpul al doilea război mondial, înainte de a împlini vârsta de 18 ani;
• persoanele care au un certificat de muncă veteran;
• oameni care au primit medalii și ordine și titluri de onoare au din timpurile sovietice.

Beneficii pentru veterani definesc, în general, regiunile. Acest lucru, în cele mai multe cazuri, prețurile pentru utilități, și de călătorie gratuită în transportul public.

Recalcularea pensiilor pentru cetățenii care lucrează

Există trei opțiuni pentru recalcularea pensiilor pentru pensionarii care lucrează.

Opțiunea №3. Recalcularea pensiilor se va face numai pe baza timpului petrecut.

Fiecare pensionar de lucru are dreptul la un apel în scris conducerii pentru a obține informații cu privire la recalcularea pensiilor.

concluzie

Deci, în acest articol vom discuta despre un astfel de subiect important ca pensiile pentru pensionarii care lucrează. În timpul parsare am vorbit despre dacă dreptul persoanelor în vârstă care au trecut documentat bine-meritata odihna, continuă să lucreze în mod oficial. Sa spus, ce factori au un impact asupra pensiilor pensionarilor de lucru. Dar noi vorbim nu numai despre asta. Am aflat, formând astfel plățile către pensionari. Astfel, putem trage concluziile corespunzătoare. În cele din urmă, ne amintim că pensia în România este guvernată de reglementări și legi.