Vârsta de pensionare în România pentru 2019 bărbați și femei, și atunci când aceasta va crește pensiile în 2019

anterior ◈ următoarea

Plățile compensatorii sunt cetățeni care trăiesc în Rusia, care au responsabilitatea de a avea grijă de persoanele cu handicap, pentru care munca și viața de zi cu zi - este o problemă. Infirmierele pot rudele și alte persoane apte de muncă, fără salariu sau alte venituri.

În „Cu privire la asigurări Pensii“ în temeiul legii. care a fost adoptată în cadrul noii reforme de pensii a modificat procedura de calculare a pensiilor. Suma totală a contribuțiilor de pensii plătite la Fondul de pensii, a început să se traducă în factorul pensii individuale (puncte), care sunt traduse în ruble la o pensie.

Pension fondRumyniyarekomenduet toți rezidenții snils problema ca un certificat de asigurare este necesară pentru toate serviciile publice majore. Acesta poate fi obținut în organele RPF sau centrul multifuncțional gratuit. Când contactați cu ei ar trebui să fie umplut formă de probă stabilit și pașaportul.

În prezent, vârsta de pensionare în România este la un nivel sub media mondială, și spre deosebire de multe țări variază în funcție de sexul individului.

Ce varsta se retrage?

Spre deosebire de unele țări care operează în țara noastră sistemul de pensii are o vârstă de pensionare diferită pentru bărbați și femei. de, respectiv, 60 și 55 de ani.

Dar aceste cifre sunt, în general, stabilite pentru toți cetățenii, cu unele rezerve: pentru cei care au nevoie de durata minimă a serviciului și suma cumulată a punctajelor individuale.

Numirea pensiilor pentru limită de vârstă

ocuparea forței de muncă formală și muncă de cel puțin 15 ani;
acumula puncte de pensie de cel puțin 30.

Documentele privind numirea plăților pentru limită de vârstă trebuie să fie manipulate în avans, respectiv de șase luni, în departamentul teritorial al RPF la locul de înregistrare. Experții FIU va verifica toate documentele de cetățean și de a ajuta în caz de nevoie pentru a solicita ajutor suplimentar.

Declarația privind stabilirea pensiei va fi revizuită în termen de 10 zile lucrătoare de la solicitare, sau de la data ultimului document care lipsește.

Vârsta de pensionare în Extremul Nord

5 ani (bărbați și femei care au lucrat timp de 15 ani, în anii mult nord sau 20 în zone echivalente acestora, în prezența de asigurare 25 și 20, respectiv);
la 10 de ani (femeile care nu au mai mult de doi copii și a lucrat timp de 12 ani, în astfel de Nord perioada lor de asigurare ar trebui să fie de 20 de ani);
10 ani (bărbați și femei permanent care trăiesc în nord și au lucrat păstori, pescari, vânători, 25 și 20 de ani, respectiv).

Cetățenii care au experiență de muncă în nordul țării noastre de 7,5 ani, asigurarea de pensie poate fi atribuită reducerii vârstei de 4 luni pentru fiecare an de astfel de lucrări.

pensionare anticipată

Timpurie de pensie pentru limită de vârstă pot fi instalate în următoarele situații:

Pentru toate tipurile de pensia prevăzută termenii lor de numire, ci o cerință pentru toate acestea este prezența a 30 de factori individuali.

a nocivității pensie anticipată (lista 1 și 2)

cetățeni care lucrează în industrii periculoase. furnizate de anexa 1;
care lucrează în domeniul condițiilor dificile de muncă. enumerate în lista 2.

Condițiile de stabilire a dreptului la asigurarea unei pensii preferențial din cauza nocivității sunt:

anumită vârstă legală (Program 1 - 50 de ani pentru bărbați și 45 de ani pentru femei; Program de 2 - 55 de ani pentru bărbați și 50 pentru femei);
durata necesară a perioadei de asigurare (10 de ani pentru bărbați și 7,5 ani la femei Program 1; 12,5 ani pentru bărbați și femei de 10 ani Program 2);
prezența a 30 de puncte de pensie.

Este demn de remarcat vârsta de pensionare poate varia în jos, proporțional cu cei care au lucrat la munca dificilă și periculoasă, dar numai în cazul în care cetățeanul va produce cel puțin jumătate din vechime preferențial.

Femeile care au dat naștere la cinci sau mai mulți copii;
părinții (tutorii) copiilor cu handicap de la o vârstă fragedă;
cu handicap, răniți în război;
Am grupuri de persoane cu handicap care au restricții la vedere;
cetățenii care au o creștere foarte mici (piticii și pitice).

In toate exemplele de realizare, trebuie să aibă o anumită perioadă de asigurare (nr. 1, 3-5, n. 1, v. 32 FL „cu privire la pensiile de asigurări“) și cantitatea dorită de puncte individuale. dar fiecare dintre ele are propriile sale caracteristici.

În prima și a doua cazuri, este necesară confirmarea înainte de vârsta de creștere a copilului de opt ani. Dovada acest lucru poate fi un certificat de la departamentul de locuințe. Este important ca numai un singur părinte al unui copil cu handicap are dreptul la pensionare anticipată la discreția lor.

Timpurie de pensie pentru limită de vârstă șomeri

Nefiind în stare să găsească un loc de muncă după închiderea întreprinderii sau de reducere de personal, cetățenii apelează la serviciul de angajare și de experți elaborează propunerea lor pentru UIF pentru o pensie.

La atingerea vârstei, care implică accesul la pensie pentru limită de vârstă de asigurare. inclusiv înainte de termen, un cetățean are dreptul de a schimba.

Va exista o creștere a vârstei de pensionare în România?

În prezent, au discutat în mod activ problema creșterii vârstei de pensionare. Prezident Rumynii a subliniat în mod repetat în discursurile lor că creșterea bruscă a vârstei nu va fi nevoie de această problemă pentru a te întoarce mai târziu a aflat anterior opinia publică.

Recente Ministerul Finanțelor oferă în prezent constau din șase elemente, dintre care unul este de a crește vârsta de pensionare la 65 de ani atât pentru bărbați cât și pentru femei. Acesta ar trebui să realizeze acest proces în etape, creșterea vârstei de șase luni sau un an anual.
Oponenții acestei idei cred că banii economisiți vor fi în continuare insuficiente pentru plata pensiilor curente, astfel încât oferta să revizuiască problema mai târziu.

În țări precum Polonia și Croația, cifra este de 5 ani mai mare decât în țara noastră.
În unele țări (Belgia, Marea Britanie, Spania, Portugalia), vârsta de pensionare este egalată cu cele de sex masculin și feminin, așa cum ar trebui să facă, și în Federația Rusă.
Vârsta lui cea mai ridicată de pensionare la 69 de ani pentru ambele sexe reprezentate în Danemarca.

Pentru aceste persoane de ieșire de odihnă vârstă meritată este stabilită la 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei. Schimbările de asemenea, afectate și durata minimă a serviciului de angajați necesar pentru clearance-ul de plată. Acum, el este de 20 de ani.

Este important ca toate modificările indicatorilor de vechime și de vârstă în sus vor fi efectuate treptat și până în 2026 va ajunge la indexul specificat.

Ca pensionar crește ieșirea la pensie?

Odată cu adoptarea noii legi „Cu privire la pensiile de asigurări“ Rumyniyan au posibilitatea de a influența în mod direct mărimea beneficiilor lor de pensii, amânarea producției sale pe o vacanță într-o perioadă ulterioară. În acest caz, pentru fiecare an după vârsta de pensionare va fi multiplicatori acordate.

De exemplu, în cazul în care un cetățean decide să beneficieze de pensia sa de 5 ani mai târziu, suma lui fixă va fi majorat cu 36%, iar partea de asigurare a pensiei cu 45%.

Mai mult decât atât, un astfel de drept este dat să crească plățile de pensii și beneficiarii de pensii curente. Acestea pot refuza să primească suma pentru o perioadă de cel puțin un an. apoi stabilirea ulterioară a plății se vor aplica, de asemenea tarife speciale.

În plus, noile norme de calculare a pensiilor stimulează oamenii să muncească mai mult și să câștige mai mult. Din acești indicatori vor depinde în mod direct de cantitatea de plăți viitoare. Este important ca salariul oficial a fost. cu care angajatorul va plăti prime la Fondul de pensii din Rusia.

Nu pierde acest articol!