regulamentele interne ale muncii
-
Externalizarea și caracteristici de aplicare Outstaffing
„Resurse Umane organizație comercială“, 2018, N 6 EXTERNALIZAREA ȘI Outstaffing: CARACTERISTICI aplicarea Tratatului de externalizare și din personal sunt din ce în ce mai răspândite în practicile de afaceri. Cu toate acestea, înainte de a încheia astfel de contracte, angajatorul trebuie să se asigure, în cazul în care el ar putea face acest lucru și nu dacă vor exista probleme în continuare cu organismele de control - inspectoratul fiscal, inspecția muncii ... Ce este outsourcing și Outstaffing și ce să caute, concluzionând aceste acorduri sunt discutate în acest articol.
-
Timpul de lucru pentru cine, când și cum (și suverneva
Program de lucru
-
ore de lucru
ore de lucru normale și reduse. Conceptul de „timp de lucru“ este definit la articolul 91 TKRumyniya- este stabilită prin lege sau pe baza acestuia timpului calendaristic, în cursul căreia ...